Develey Italia SpA

https://www.develey.it/azienda/

Da oltre 170 anni, tradizione e innovazione Develey costruisce le fondamenta della qualità elevata e costante dei suoi prodotti. L'azienda seleziona con cura le materie prime, monitorandone il percorso dalla produzione fino all'introduzione sul mercato. Agronomi lavorano a stretto contatto con i produttori, le analisi di laboratorio sono costanti, e dove possibile vengono eliminati conservanti e additivi chimici dal processo produttivo. Questo è il percorso che Develey segue per garantire al consumatore prodotti di primissima qualità. "Essendo un'azienda a conduzione familiare," afferma Michael Durach, AD Gruppo Develey, "pensiamo in termini di generazioni future e puntiamo a una crescita sostenibile. Solo così la nostra impresa potrà continuare a essere competitiva e trasmissibile alle generazioni successive." 

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "Uffici e spazi comuni moderni e luminosi, team giovane, qualificato e solidale, possibilità di portare il proprio cane in azienda, organizzazione di pranzi aziendali/uscite per stare insieme fuori dall'ufficio."

ROTECH Srl

https://www.rotech.bz.it/

"Ci occupiamo di questioni vitali."
Questo è il motto di Rotech e la sua missione. In costante collaborazione con la società madre tedesca, Diringer & Scheidel Rohrsanierung, nonché con importanti istituti e università in Germania e in Italia, Rotech sviluppa e perfeziona il proprio know-how nelle tecnologie più avanzate per il risanamento delle tubazioni. Questo impegno le ha permesso di assumere un ruolo pionieristico in Italia nel settore del risanamento e rinnovamento di tubazioni senza scavo.
Il successo di Rotech è il risultato della passione e delle competenze del suo team. Per questo motivo, l'azienda investe continuamente nella crescita dei propri dipendenti e nel proprio sviluppo. Tuttavia, il suo impegno va oltre: Rotech organizza corsi di formazione e seminari rivolti a clienti, concorrenti e progettisti, per supportarli nelle loro attività professionali.
Così, Rotech promuove decisioni informate e consapevoli, nell'interesse di tutti, e in particolare a beneficio dell'ambiente e delle generazioni future.
figli.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "Il settore in cui operiamo rende il mio lavoro interessante, cosi come il continuo sviluppo della tecnologia e il rispetto per l'ambiente. Siamo inoltre un'azienda che vuole migliorarsi e distinguersi, cercando di garantire un ambiente di lavoro migliore e un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro. Ciò che fa la differenza in Rotech è la presenza di molti giovani e di un team unito”.

Baustoffe Roman Terzer Srl

https://www.terzer.it/

Hansjörg Terzer gestisce la tradizionale azienda familiare insieme ai figli Julia e Roman. La filosofia dell'azienda è incentrata sull'importazione di prodotti innovativi da Paesi noti per la loro avanzata tecnologia di costruzione, isolamento e coibentazione di tetti, facciate e pavimenti, come Svizzera, Austria e Germania. L'azienda mette a disposizione dei clienti e degli uffici di progettazione personale altamente qualificato, offrendo così soluzioni ottimali e supporto tecnico sia in fase di progettazione che di realizzazione. Negli ultimi anni, Terzer si è concentrata anche sullo sviluppo di nuovi metodi di costruzione. Il risultato di un intenso periodo di ricerca è il connettore a sbalzo T-Therm. Oggi l'azienda conta quasi 70 collaboratori e gestisce 10 automezzi per le consegne.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "La considerazione e l'attenzione che mi è stata data dopo il grave incidente che mi è capitato al di fuori del lavoro."

Iprona Lana SpA

https://www.iprona.com/

Iprona è un'azienda familiare che vanta più di 100 anni di storia, 5 sedi in 3 diversi paesi e oltre 600 collaboratori di lunga data. La missione di Iprona è quella di produrre succhi, purè e concentrati di alta qualità per l'industria alimentare e delle bevande. L'azienda si impegna a sviluppare ingredienti personalizzati per bevande, estratti e componenti per integratori e prodotti per la salute, prestando grande attienzione a pratiche sostenibili per l'ambiente, al progresso. Un punto cruciale di interesse è  poi quello del benessere dei collaboratori mantenendo i valori della tradizione familiare.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: “Attrezzature professionali di altissima qualità, attenzione alla sicurezza, ad esempio utilizzo di macchine pneumatiche per il sollevamento di carichi pesanti, impianti adeguati per evitare sforzi alla schiena, infrastrutture e tecnici professionali e proattivi che risolvono qualsiasi problema in breve tempo, ufficio e capo super professionali, proattivi, cordiali e comprimari, sempre attenti agli standard richiesti dall'azienda.”

Torggler Srl

https://www.torggler.com/it/de/

Torggler è un gruppo con sedi in Italia, Polonia e Germania, questo perché in azienda credono fortemente nell’internazionalizzazione, nella condivisione e nella libera circolazione delle idee e dei talenti.
"Perché è solo guardando oltre che possiamo davvero crescere, come azienda e come persone." Sin dalla loro fondazione, nel 1865 a Merano, hanno lavorato con un obiettivo chiaro e preciso: migliorare costantemente la loro offerta e la loro gamma di prodotti.
Sono Partner affidabili, con l’ambizione di svilupparsi costantemente, offrendo al mercato soluzioni adatte alle esigenze del momento, con uno sguardo rivolto sempre allo sviluppo futuro.
Vogliono essere una certezza per i loro clienti. Attraverso un servizio rapido e personalizzato, capace di offrire soluzioni mirate, formazione professionale e attenzione ai dettagli.
Una realtà che offre la possibilità di crescere e svilupparsi in modo professionale, attraverso l’esperienza quotidiana. 

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "Posso mettere le mie conoscenze a disposizione dell'azienda e aririvare ad un confronto. Posso sviluppare la mia professionalità e trovare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo."

Autotest Südtirol Srl

https://autotest.it/

Per molte case automobilistiche di fama mondiale, l’Alto Adige non è solo un paese con strade panoramiche e paesaggi spettacolari. È anche il luogo in cui vengono sviluppati e prodotti componenti altamente innovativi e complessi per l’industria automobilistica internazionale. In qualità di azienda specializzata in questo ambito, Autotest Südtirol GmbH con sede a Franzensfeste/Mittewald (Val d´Isarco) realizza componenti tecnici in plastica e metallo per veicoli di noti marchi automobilistici tra cui Mercedes, VW, Audi, Porsche, Lamborghini, Skoda, Seat, McLaren, Rolls Royce. 
Autotest viene fondata risale al 1983 quando Josef Unterholzner fonda l´azienda a Foiana in Alto Adige. Passo dopo passo cresce sempre di piú. Inizialmente attivi nella produzione di piccole e medie serie nel settore premium, presto inizia a sviluppare prodotti in plastica, metallo e ibridi di alta qualità per le auto più belle del mondo.
Autotest prende piede nella produzione su larga scala nel 2005, quando entra nell´ambito dello stampaggio a iniezione di materiali termoplastici. Da aprile 2022 Autotest fa parte della Aton Srl ed è ora uno dei fornitori leader nel settore automobilistico.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "La possibilità di rivolgersi ai responsabili in qualsiasi momento. La serenità sta anche nel fatto che ci si sente come in famiglia. Siamo una squadra e questo è molto importante!!! Qui non sei solo un numero."

Spedimax Transportservice Srl

https://www.spedimax.com/

La Spedimax consegna merci tra Italia, Germania, Benelux, Austria, Ungheria e Polonia da 25 anni. I loro maggiori successi sono stati l’introduzione di una struttura unica e sostenibile, la creazione di una filiale in Ungheria e una in Polonia, lo sviluppo di una base di clienti fedeli e praticamente nessun turnover del personale per anni. 

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: “All’ età di 15 anni, dovevo cercare un’azienda dove poter svolgere uno stage di una settimana. Spedimax ha reso questo possibile. Ora, 5 anni dopo, ho completato il mio apprendistato alla Spedimax insieme al mio esame di maturità. Per motivi personali, in estate mi trasferisco in Alta Austria. Spedimax creerà una filiale per me lì. Nel giro di 5 anni sono passato da stagista per le vacanze ad apprendista, a direttore della mia filiale”.

MenüMobil Food Service Systems Srl

www.menu-mobil.com

L'azienda MenüMobil Food Service Systems è stata fondata nel 1988 da Josef Draxl. La base dell'idea imprenditoriale era quella di fornire agli anziani pasti nutrienti e gustosi nelle loro case. Oggi si è trasformata in un'azienda attiva a livello globale con 22 collaboratori e un chiaro impegno nei confronti del Tirolo come sede operativa. I principali ospedali di tutto il mondo si affidano alla tecnologia di Inning per offrire ai loro pazienti delizie culinarie. I clienti più importanti forniscono ogni giorno a diverse migliaia di pazienti pasti perfetti grazie alla tecnologia MenüMobil. In oltre 30 anni, MenüMobil ha perfezionato la distribuzione degli alimenti e offre soluzioni innovative per un'ampia gamma di esigenze. 

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "Buona disponibilità, collaborazione corretta e rispettosa, buona atmosfera di lavoro, buon ambiente di lavoro e attrezzature."

IWO - Integriertes Wohnen Tirol gem. Srl

www.verein-iwo.at

IWO Tirol gem. GmbH (IWO) è stata fondata a causa di una riconosciuta carenza nella cura psicosociale delle persone con necessità di assistenza in Tirolo. Il loro obiettivo è quello di fornire un'assistenza completa alle persone che hanno bisogno di sostegno per la salute mentale. Attualmente assistono circa 160 persone in tutto il Tirolo.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "Organizzazione autonoma dell'orario di lavoro. Ampio spazio per lo sviluppo. La direttrice è molto cordiale e accomodante. Ci si può rivolgere a lei per qualsiasi cosa. Il team è molto accogliente e tutti noi apprezziamo il nostro lavoro."

Techem Messtechnik Srl

https://www.techem.com/at/de

Techem è uno dei principali partner di servizi per gli edifici verdi e intelligenti. La sua attenzione è rivolta all'efficienza energetica lungo l'intera catena del valore degli immobili. Promuove una vita sana, l'efficienza dei processi e la protezione del clima. In qualità di partner leader nella gestione immobiliare, si concrentanono sull'efficienza energetica lungo l'intera catena del valore.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "La libertà personale, il mio manager, la collaborazione tra i reparti e la natura aperta dei collaboratori, che riflette la cultura dell'errore."

W.I.R. gemeinnützige Srl

https://wir-sozialdienstleistungen.tirol/#

“WIR” offre un supporto completo alle persone con disabilità. Ospita persone con diverse disabilità, tra cui persone con gravi disabilità intellettive e/o multiple.
Per sostenere le persone con disabilità, lavorano in team interdisciplinari, con collaboratori che si identificano con gli obiettivi, che sono professionalmente, personalmente e socialmente qualificati e disposti a svilupparsi continuamente e che condividono i principi e le linee guida.
Sostengono i clienti nel loro percorso di inclusione sociale per consentire loro di partecipare attivamente alla vita sociale.

Cosa rende la nostra azienda speciale? Ecco le parole di chi lavora da noi: "Coordinatore di cuore, che risponde alle esigenze individuali di tutti i collaboratori e tiene conto di quasi tutte le preferenze personali e delle famiglie nei turni di servizio..Team stabile da molti anni."

Graber & Partner (Brunico)

Dal 1991 • 40 Collaboratori/collaboratrici • www.graber-partner.com

Cosa dice chi lavora con noi:

“Già durante il mio stage alla Graber & Partner, sono rimasto impressionato dal forte impegno dimostrato dai dipendenti. Sono rimasto molto colpito anche dalla cultura aziendale e dal fatto che tutti collaborino. L’azienda offre un lavoro vario, soprattutto la collaborazione con aziende internazionali rappresenta una sfida interessante”.

Chi siamo:

Siamo fornitori di servizi nel campo della revisione contabile, della consulenza fiscale e del diritto del lavoro, ma ci dedichiamo anche a tanti altri temi per soddisfare i nostri clienti. Temi come l’employer branding, l’internazionalizzazione, la digitalizzazione e i social media sono da tempo al centro della nostra attenzione. I nostri obiettivi più importanti sono l’espansione delle nostre competenze nei settori del diritto fiscale internazionale, dell’informatica e della digitalizzazione, nonché del multilinguismo (DE/IT/EN).

Bidac (Caldaro)

Dal 1997 • 13 Collaboratori/collaboratrici • www.bidac.com

Cosa dice chi lavora con noi:

“Con i nostri programmi, controlliamo le macchine e gli impianti per un taglio ottimale del legno, tra le altre cose, riusciamo a minimizzarne lo spreco. In questo modo, diamo un contributo significativo alla tutela dell’ambiente. Inoltre, rafforziamo i cicli regionali attraverso la fornitura di segherie di piccole e medie dimensioni. È una bella sensazione dare un contributo alla sostenibilità. La mia azienda crea le condizioni ideali per un‘ottima atmosfera di lavoro, in modo che tutti si sentano a proprio agio e siano trattati allo stesso modo.”

Chi siamo:

Il core business di Bidac consiste nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di controllo e automazione per PC legati alla lavorazione primaria e secondaria del legno. Le principali aree di responsabilità e competenza dei collaboratori si concentrano sull’ingegneria e sullo sviluppo di sistemi e software di soluzioni di automazione.

Daunenstep (Renon)

Dal 1907 • 50 Collaboratori/collaboratrici • www.daunenstep.com

Cosa dice chi lavora con noi:

“Del mio posto di lavoro, apprezzo particolarmente il lavoro autonomo e l’atmosfera di lavoro familiare”. “Daunenstep mi offre un lavoro sicuro e un pagamento puntuale.” “Di Daunenstep apprezzo particolarmente la fiducia che viene riposta in me e che mi permette di crescere a livello personale e professionale”.

Chi siamo:

La “Daunenstep” è stata fondata nel 1907 sotto i portici di Bolzano. Nel 1970, l’azienda si è trasferita ad Auna di Sotto, nella sede attuale. Da lì, abbiamo stabilito una rete di distribuzione capillare e oggi serviamo gran parte dell’Italia con i nostri piumini. Per raggiungere il nostro obiettivo legato alla qualità del sonno, abbiamo lanciato la nostra linea di materassi nel 2022. Oggi abbiamo più di 50 dipendenti dislocati:e nelle nostre sedi di Auna di Sotto e Arco. L’atmosfera familiare, un ottimo clima lavorativo e la possibilità di crescere dal punto di vista professionale fanno parete dei nostri valori chiave”.

Decor (Pederoa)

Dal 1977 • 50 Collaboratori/collaboratrici • www.decorbz.it

Cosa dice chi lavora con noi:

“L’azienda è sempre aperta alle novità, ai nuovi materiali, alle nuove tecniche e possiamo sempre imparare qualcosa di nuovo – questo è divertente. Nonostante il lavoro intenso, le persone sono comunque messe in primo piano. Non ci sono mai difficoltà se si deve prendere un permesso con poco preavviso. Ciò che apprezzo di più sono le opportunità di crescita. Dall’essere un apprendista ordinario, mi è stato permesso di farmi strada fino a una posizione manageriale e assumere nuove sfide e responsabilità”.

Chi siamo:

Il paradigma della nostra azienda è di tipo olistico, sotto tutti i punti di vista, ad ogni livello. Solo un approccio olistico con innovazioni mirate e collaboratori:trici qualificati:e ci permette di soddisfare i più alti requisiti di qualità. decor è sinonimo di una gamma sfaccettata di servizi, dal design degli interni e dell’arredamento alla progettazione delle facciate, ai lavori chiavi in mano. Il lavoro di ogni collaboratore:trice è rispettato ed apprezzato, questo ci permette di crescere dal punto di vista personale e creativo”.

Torggler (Marlengo)

Dal 1865 • 150 Collaboratori/collaboratrici • www.torggler.com

Cosa dice chi lavora con noi:

“In Torggler ci vengono offerte opportunità di formazione e sviluppo molto interessanti per migliorare sia le competenze tecniche che quelle personali. Le attività a Torggler sono varie. C’è sempre la possibilità di intraprendere una carriera internazionale”.

Chi siamo:

Torggler è un produttore internazionale di materiali tecnici da costruzione con sede a Marlengo. Fondata nel 1865 sul Rennweg a Merano, l’azienda ha ora uno stabilimento di produzione a Rieti nell’Italia centrale, filiali a Zgierz in Polonia e Oberhaching appena fuori Monaco. Torggler si è sempre specializzata nella produzione di prodotti di alta qualità. L’azienda attribuisce grande importanza alla ricerca, allo sviluppo e all’innovazione. Il team si sta riorganizzando con un occhio al futuro, i processi vengono digitalizzati e i:le dipendenti possono avere in questo un ruolo attivo.

Autotest (Fortezza)

Dal 1983 • 115 Collaboratori/collaboratrici • www.autotest.it

Cosa dice chi lavora con noi:

“Le attività collettive, la collegialità e la correttezza sono alla base in Autotest e contribuiscono a promuovere il sentimento di unione, l’atmosfera di lavoro positiva e, di conseguenza, i risultati. “È stata una grande sfida per me, perché non avevo nessuna conoscenza di base. Tuttavia, sono stata sostenuta e incoraggiata da Autotest in ogni momento. Sono tornata di recente in azienda dal mio congedo di maternità e le mie esigenze sono state prese in considerazione. Ora sto lavorando part-time con la possibilità di Home Office”.

Chi siamo:

Autotest Alto Adige è un’azienda altamente specializzata con sede nella Valle d’Isarco a Fortezza, che dal 1983 produce parti in plastica e metallo per le auto più belle del mondo. Anni prima che un nuovo modello di un veicolo sia visto sulle nostre strade, sviluppiamo nuovi componenti in stretta collaborazione con i produttori di automobili. Questi vengono poi prodotti nella nostra fabbrica. Da noi le persone si sostengono a vicenda, tutti hanno la possibilità di crescere e c’è un’atmosfera piacevole.

CID (Bozen)

Dal 1997 • 260 Collaboratori/collaboratrici • www.cid.com

Cosa facciamo:

Ti interessa sapere quali aziende sono associate a temi innovativi come il quantum computing o la sanità digitale? Per costruire investimenti efficienti e mirati loro? Con la nostra piattaforma Affinity, permettiamo agli asset manager di fare proprio questo. Con l’aiuto di metodi all’avanguardia dai campi del Deep Learning e del Natural Language Processing, elaboriamo enormi quantità di dati strutturati e non strutturati. Per noi, big data non è solo una parola d’ordine – è una realtà quotidiana!

Chi siamo:

Noi siamo CID: dal 1997 sviluppiamo software aziendali innovativi e dal 2007 soluzioni nel campo dell’intelligenza artificiale. Orientati al team, lavoriamo insieme su soluzioni software cloud-native con strumenti tecnici di altissimo livello. Come azienda internazionale con sedi in dieci paesi, siamo sempre connessi. Il lavoro a distanza e gli orari flessibili sono al centro della nostra cultura e favoriscono la nostra vita privata. Facciamo parte di un gruppo di aziende innovative e in rapida crescita, focalizzate sui mercati futuri nei settori dell’ottimizzazione dei processi aziendali e della gestione delle informazioni. “Fondamentale è la cultura del feedback, ogni collaboratore:trice contribuisce personalmente a plasmare la nostra azienda.”

Spedimax Transportservice (Hall in Tirol)

Dal 1997 • 20 Collaboratori/collaboratrici • www.spedimax.com

Cosa dice chi lavora con noi:

“All’ età di 15 anni, dovevo cercare un’azienda dove poter svolgere uno stage di una settimana. Spedimax ha reso questo possibile. Ora, 5 anni dopo, ho completato il mio apprendistato alla Spedimax insieme al mio esame di maturità. Per motivi personali, in estate mi trasferisco in Alta Austria. Spedimax creerà una filiale per me lì. Nel giro di 5 anni sono passato da stagista per le vacanze ad apprendista, a direttore della mia filiale”.

Chi siamo:

Spedimax consegna merci tra Italia, Germania, Benelux, Austria, Ungheria e Polonia da 25 anni. I nostri maggiori successi sono stati l’introduzione di una struttura unica e sostenibile, la creazione di una filiale in Ungheria e una in Polonia, lo sviluppo di una base di clienti fedeli e praticamente nessun turnover del personale per anni.

Sozial- & Gesundheitssprengel Pitztal (Arzl)

Dal 1993 • 29 Collaboratori/collaboratrici • www.sozialsprengel-pitztal.at

Cosa dice chi lavora con noi:

“Quello che mi piace di più è che posso lavorare nel miglior team del mondo. La coesione del gruppo è incredibile. Sono nate delle belle amicizie. Abbiamo la possibilità di curare i:le nostri:e utenti individualmente, a seconda della loro situazione e delle circostanze. La gratitudine di chi si rivolge a noi è solitamente molto elevata. Il fatto di non dover quasi mai cercare attivamente personale, ma che le candidature continuino ad arrivare da ex stagisti:e e attraverso il passaparola, è, per noi, un ottimo segno”.

Chi siamo:

Dal 1993, ci prendiamo cura della gente di Pitztal con l’assistenza domiciliare mobile. In questo modo, possiamo permettere loro di rimanere più a lungo nelle loro case. Da quando abbiamo spostato il nostro ufficio da Wenns al centro di cura Pitztal di Arzl nel 2013, offriamo anche pasti a domicilio e assistenza diurna per anziani:e.

Maderbök (Innsbruck)

Dal 1980 • 19 Collaboratori/collaboratrici • www.maderboek.at

Cosa dice chi lavora con noi:

“Siamo particolarmente orgogliosi dei:lle nostri:e apprendisti:e. Negli ultimi anni, siamo sempre stati in grado di compensare la fluttuazione naturale con giovani collaboratori:trici con i:le quali siamo rimasti in contatto”.

Chi siamo:

Che si tratti di una nuova costruzione o di una ristrutturazione, l’azienda idraulica Maderbök si occupa di tutti i lavori relativi ai sistemi di riscaldamento, ai sistemi di ventilazione domestica e ai bagni. Nei nuovi edifici vengono installati solo sistemi di riscaldamento alternativi ed ecologici. Nel caso delle ristrutturazioni, ci concentriamo anche sul passaggio a forme di energia rinnovabile. Il nostro motto è: “La perfezione è il nostro standard”. Il nostro obiettivo per il futuro è quindi che i:le nostri:e apprendisti:e considerino la perfezione come uno standard.

IWO Tiroler Verein Integriertes Wohnen (Innsbruck)

Dal 1988 • 50 Collaboratori/collaboratrici • www.verein-iwo.at

Cosa dice chi lavora con noi:

“IWO è il miglior datore di lavoro perché siamo tutti IWO e ci è permesso di esserlo. Ognuno di noi è consapevole che i nostri talenti e le nostre personalità individuali contribuiscono al successo del gruppo. La direzione ci garantisce ripetutamente il suo apprezzamento per il nostro lavoro e la sua fiducia in noi con parole e fatti. Possiamo sempre contare sul sostegno dei nostri colleghi e delle nostre colleghe. È un piacere lavorare con queste persone.

Chi siamo:

Il “Tiroler Verein Integriertes Wohnen (IWO)” è stato fondato a causa di una riconosciuta carenza nella cura psicosociale delle persone con necessità di assistenza in Tirolo. Il nostro obiettivo è quello di fornire un’assistenza completa alle persone che hanno bisogno di sostegno per la salute mentale. Attualmente assistiamo 150 persone in tutto il Tirolo.

SFS-Fluidsysteme GmbH / SVS-Automation GmbH (Polling)

Dal 1992 • 55 Collaboratori/collaboratrici

Cosa dice chi lavora con noi:

“Negli ultimi anni, ho avuto l’opportunità di conoscere diverse aree dell’azienda, di approfondire la mia formazione e di avanzare al livello manageriale. La soddisfazione del personale è una chiave centrale per il successo della nostra azienda. Gerarchie piatte, modelli di orario di lavoro flessibile, molti benefici aziendali, scambio di informazioni quotidiano e molte attività condivise mantengono la motivazione nel team molto alta”.

Wer wir sind:

Ci occupiamo dello sviluppo e della produzione di componenti pneumatici ed elettrovalvole. Ogni settimana lavoriamo su nuovi progetti, innovazioni e sviluppi, dall’idea iniziale al prodotto finito.

Tiroler Rohre (Hall in Tirol)

Dal 1947 • 220 Collaboratori/collaboratrici • www.trm.at

Cosa dice chi lavora con noi:

“Sono in TRM dal mio apprendistato e mi piace particolarmente l’atmosfera di lavoro, la coesione collegiale e l’apprezzamento che viene mostrato a noi dipendenti. Ricevi la fiducia necessaria per essere in grado di lavorare in modo indipendente e quindi hai la sensazione di essere parte dell’azienda”.

Chi siamo:

TRM sviluppa, produce e commercializza sistemi di tubi e pali in ferro duttile per il trasporto dell’acqua e l’ingegneria civile specializzata. Diamo un contributo significativo e sostenibile alla costruzione e al funzionamento di infrastrutture di alta qualità.

Seniorenheim Wörgl (Wörgl)

Dal 2003 • 127 Collaboratori/collaboratrici • www.seniorenheim-woergl.at

Commenti dei nostri visitatori e delle visitatrici:

“Quando si entra in casa, si sente già un’atmosfera positiva!” “Abbiamo sempre la sensazione di essere accolti in modo amichevole!” “Il personale è sempre pronto ad aiutare”.“Si sente subito un’atmosfera accogliente”.

Chi siamo:

La casa per anziani di Wörgl è stata costruita nel 2003 e ampliata nel 2017 con camere aggiuntive e spaziose aree comuni, nonché cucine residenziali. Nonostante la nota carenza di personale infermieristico, negli ultimi anni Wörgl è riuscita ad aumentare il personale e ad offrire un posto dove vivere a più persone bisognose di cure. Durante la pandemia, la casa è stata sottoposta ad audit e certificata secondo i principi del National Quality Certificate (NQZ©) e ne siamo orgogliosi.

Kontron Austria (Engerwitzdorf & Ebbs)

Dal 1986 • 150 Collaboratori/collaboratrici • www.kontron.at

Cosa dice chi lavora con noi:

“Mi piace molto il mio lavoro, posso sfruttare al meglio i miei talenti e le mie capacità e sono supportato dal mio supervisore. Apprezzo anche i processi decisionali brevi e la comunicazione aperta. Il mio supervisore si fida di me e insieme ai miei colleghi e alle mie colleghe formiamo una buona squadra. Mi piace la cultura aziendale di tipo familiare, l’interazione amichevole, gli eventi aziendali o anche solo il ritrovo piacevole durante la pausa pranzo. “Alla gente è permesso ridere e questo è importante, solleva l’umore e l’atmosfera di lavoro, lavorare qui mi fa sentire a casa.”

Chi siamo:

Kontron Austria è un fornitore di servizi completi per lo sviluppo e la produzione di componenti elettronici complessi, moduli e sistemi nel campo della tecnologia industriale e medica. Kontron Austria copre l’intera catena del valore, dalla consulenza e lo sviluppo alla produzione e all’ottimizzazione dei processi fino all’outsourcing professionale per moduli e sistemi completi.

Limendo Consulting srl (Bolzano)

www.limendo.com

Innovativo e digitale – attrezzato per il futuro. Questo è Limendo. Una start-up specializzata nella digitalizzazione e nell’innovazione dei modelli di business. È stato Hannes Lösch a fondare la giovane azienda poco più di un anno fa. Da allora ha sede nel Noi Techpark di Bolzano e supporta le aziende nella trasformazione digitale – dallo sviluppo della strategia di digitalizzazione alla realizzazione finale.

Le soluzioni comprendono il “Menu Limendo”. Una scheda di menu digitale. I clienti possono utilizzarlo per ottenere informazioni complete sui prodotti. E ordinare cibo e bevande facilmente e direttamente dal tavolo con il loro smartphone. Il vantaggio per i ristoratori: i ricavi possono essere aumentati, i costi dei servizi ridotti.

KKR srl (Bolzano)

17 Collaboratori/collaboratrici • www.kkr.it

Raffreddare con il calore – questo è lo slogan di KKR – Kälte Klima Röhler. L’azienda familiare bolzanina costruisce sistemi di raffreddamento e climatizzazione efficienti e a risparmio energetico da oltre 30 anni. Offre consulenza, pianificazione e installazioni personalizzate – e, se lo si desidera, ogni impianto viene controllato a distanza 24 ore su 24. Tra i suoi clienti si annoverano non solo privati, ma anche clienti noti dell’industria e del commercio alimentare.

L’azienda è stata fondata da Klaus Röhler. Dopo la sua morte sette anni fa, sua sorella Heidi e suo fratello Hansi hanno assunto il ruolo di soci gerenti. Insieme sono garanzia di precisione, tecnologie innovative e servizio personalizzato. Prima di tutto per il benessere collettivo – nei confronti dei 17 dipendenti, di clienti e partner.

Zuegg Com srl (Lana)

www.zueggcom.it

Qualità, gusto, innovazione. Zuegg Com GmbH sviluppa, produce e distribuisce ingredienti per l’industria alimentare mondiale. Da spezie e aromi, concentrati di frutta e dolcificanti a prodotti italiani di alta qualità. Da varie salse di pomodoro, pesto e pasta fino alla pizza surgelata.

La sede centrale è a Lana, dove l’azienda familiare gestita da Helmuth Zuegg conta 13 dipendenti. Oltre a un pilastro principale a Freising, dall’inizio dell’anno Zuegg Com vanta anche una joint venture in Florida. Tra i clienti troviamo rivenditori rinomati come Edeka, Netto e Rewe. Per loro, l’azienda altoatesina crea una gamma di prodotti a marchio proprio o a marchio privato. Tra questi, dessert, gelati e varie specialità di pasta.

Graber & Partner (Brunico)

Dal 1991 • 40 Collaboratori/collaboratrici • www.graber-partner.com

Affidabilità, fiducia e discrezione – questi sono i principi di Graber & Partner. Specializzati in revisione contabile, diritto tributario e diritto del lavoro. È stato Hermann Graber a fondare l’azienda nel 1991. Ha iniziato da un’azienda molto piccola con una sola segretaria. Oggi, 28 anni dopo, il revisore dei conti e consulente fiscale conta 45 dipendenti nella sua sede centrale di Brunico. Il 65% di loro sono donne.

Insieme, il team serve e consiglia oltre 500 clienti, il 60% dei quali provenienti dall’Alto Adige. Il resto è costituito da società di altri paesi dell’UE che desiderano stabilirsi in Italia o costituire una filiale in Italia. Graber & Partner fornisce loro consulenza relativa a tutti gli aspetti della costituzione di un’azienda, contabilità finanziaria, contabilità salariale, contratti e, naturalmente, questioni fiscali.

Volta SpA (Bolzano)

41 Collaboratori/collaboratrici • www.volta.it

Qui, nel cuore della zona industriale di Bolzano, la tradizione incontra l’innovazione, il progresso incontra lo spirito imprenditoriale. Volta AG si è fatta un nome in questa zona di nicchia. Fondata nel 1952 da Otto Kubicek, Volta è oggi un consulente competente per le soluzioni tecniche. La società commerciale è leader in Italia per la vendita di sistemi elettrici ed elettronici, apparecchiature di misura e collaudo. L’azienda di Bolzano vende, tra l’altro, dispositivi, macchine e veicoli per l’individuazione di guasti ai cavi. Volta è anche distributore esclusivo per l’Italia di telecamere di ispezione sotterranee.

L’azienda di Bolzano conta 41 dipendenti ed è ora gestita da Heinz Kubicek assieme all’amministratore delegato Georg Baumgartner nella terza generazione.

Auto Hofer srl (Chiusa)

22 Collaboratori/collaboratrici • www.autohofer.com

Familiare, all’avanguardia, sempre al passo con i tempi. Questa e’ Auto Hofer. La concessionaria a conduzione familiare in Alto Adige – con sede nel moderno edificio aziendale a Chiusa. Auto Hofer è un partner di assistenza autorizzato per i veicoli commerciali e aziendali Volkswagen, Seat, Skoda, nonché per la riparazione e la vendita di veicoli di tutte le marche. È stato Josef Hofer a fondare l’azienda quasi 30 anni fa, ora è gestita dal figlio Christian. Insieme alla sorella Martina, ha 22 dipendenti, di cui 5 apprendisti. Dice: “I nostri dipendenti non sono solo i migliori, ma anche i più cool! Si investe molto in questo: In vari eventi per i dipendenti, corsi di aggiornamento, di coaching e di formazione. Per la massima qualità e competenza nella consulenza, assistenza e vendita.

Tagesmütter Sozialgenossenschaft (Bolzano)

www.tagesmutter-bz.it

Cosa fare se le madri o i padri decidono di tornare al lavoro dopo la maternità? A chi si affida il bambino? I genitori di tutto l’Alto Adige sono alla ricerca di luoghi di riferimento affidabili. La cooperativa sociale “Tagesmütter” ha riconosciuto tempestivamente questa esigenza. Già nel 1990 ha istituito un programma supplementare di assistenza all’infanzia per aiutare i genitori a conciliare famiglia e carriera.

All’epoca, 24 donne sono state formate per accudire a casa i bambini fino a tre anni. Nel frattempo, la cooperativa sociale è cresciuta e dà lavoro a 204 persone. I bambini non sono più accuditi solo a casa, ma anche in 27 asili nido o scuole materne aziendali in tutta la provincia. Dedicata, femminile, eterogenea.

Oberrauch-Zitt SpA (Bolzano)

1846 Collaboratori/collaboratrici • www.oberrauch-zitt.com

Tutto è iniziato qui, sotto i portici di Bolzano. La prima pietra miliare per il successo di Oberrauch Zitt fu posta in questa tradizionale attività nel 1846. Oggi, l’ex negozio di tessuti e stoffe è la casa di moda leader in Alto Adige con un totale di 10 negozi di abbigliamento. Ognuno con il giusto feeling per le tendenze e la necessaria sensibilità – quale stile di abbigliamento si adatta a quale cliente.

Lo shopping diventa un’esperienza, il cliente diventa protagonista. Ciò è garantito da collaboratori altamente qualificati – con una consulenza personalizzata su misura, un servizio cordiale e, più di recente, un personal shopping. Oberrauch Zitt – detiene da sei anni anche il caseificio Capriz di Vintl – è gestito dagli amministratori delegati Thomas Demetz e Barbara Prieth. Il loro obiettivo è quello di sostenere i poco più di 100 dipendenti nei settori in cui sono bravi.

Spedimax Transportservice (Hall in Tirol)

20 Collaboratori/collaboratrici • www.spedimax.com

Spedimax è un fornitore di servizi nel settore dei trasporti che negli ultimi 22 anni ha imparato non solo a deliziare i propri clienti e fornitori, ma soprattutto i suoi dipendenti. Nelle 3 filiali di Hall / Tirolo, in Ungheria e Polonia, 20 dipendenti lavorano insieme sulla visione per raggiungere la leadership del servizio nel settore dei trasporti.

Tourist Mobile (Innsbruck)

12 Collaboratori/collaboratrici • www.tourist-mobile.com

TouristMobile sviluppa soluzioni software per il mercato mondiale, i principali gruppi di viaggio in Germania Austria, Svizzera e Italia sono tra i nostri clienti. I dipendenti sono entusiasti delle app, delle nuove tecnologie e sono alla ricerca di una sfida. Siamo in prima linea nel mondo dei viaggi digitali e sviluppiamo le tecnologie del settore dei viaggi di domani in un team giovane.

Tiroler Verein Integriertes Wohnen (Innsbruck)

34 Collaboratori/collaboratrici • www.iwo.tirol

L’Associazione tirolese per l’edilizia abitativa integrata è nata da una carenza esperta e riconosciuta nella cura delle persone con disabilità, che si trovavano ancora di fronte a situazioni di vita e assistenza insoddisfatte a metà degli anni ’80. La necessità di essere in grado di condurre una vita il più indipendente possibile ha sviluppato il bisogno individuale di supporto. Ciò ha comportato la necessità di fornire supporto dove vivono le persone, in particolare a casa propria. Siamo un team dedicato di educatori, psicologi e assistenti sociali, la qualità del personale è una risorsa importante per essere in grado di offrire supporto professionale. Trattiamo le persone con rispetto, sviluppiamo insieme obiettivi di cura e supportiamo il diritto a partecipare e una vita autodeterminata. Ci occupiamo di circa 150 persone in Tirolo, mobili e in 2 appartamenti condivisi.

Menümobil Food Service Systems GmbH (Inzing)

22 Collaboratori/collaboratrici • www.menu-mobil.com

La società MenüMobil Food Service Systems è stata fondata nel 1988 da Josef Draxl. L’offerta agli anziani di un pasto nutriente e gustoso a casa propria ha costituito la base dell’idea imprenditoriale. Da questa idea si è sviluppata oggi un’azienda operante in tutto il mondo con 22 dipendenti con un chiaro impegno per la sede del Tirolo. I grandi ospedali di tutto il mondo giurano sulla tecnologia dell’Inning di viziare i loro pazienti con prelibatezze culinarie. I clienti più grandi forniscono ogni giorno a diverse migliaia di pazienti un’alimentazione perfetta grazie alla tecnologia MenüMobil. In oltre 30 anni MenüMobil ha perfezionato la distribuzione di alimenti e offre soluzioni innovative per le più diverse esigenze. Dal 2016 i negozi di BF ing. Johannes Abenthung.

Kontron Austria Electronics GmbH (Ebbs)

107 Collaboratori/collaboratrici • www.kontron-electronics.de

Kontron sviluppa e produce componenti, dispositivi e sistemi elettronici sia specifici per il cliente che per il mercato dal 1986 ed è l’azienda leader nell’Austria occidentale. Le vendite, gli acquisti, il magazzino, la produzione e l’amministrazione si trovano nel sito di Ebbs, che impiega circa 100 dipendenti, operai, apprendisti e lavoratori temporanei. Sia l’approvvigionamento che la vendita vengono effettuati in tutto il mondo. Dal 2017, Ebbs fa parte di S&T AG, un gruppo tecnologico austriaco con un totale di 4.000 dipendenti in 25 paesi, specializzato nello sviluppo e nella produzione di prodotti intelligenti, complessi e sicuri.

Seniorenheim Wörgl (Wörgl)

121 Collaboratori/collaboratrici • www.seniorenheim-woergl.at

Seniorenheim Wörgl è una casa di riposo moderna e aperta, che si trova nel centro di Wörgl, ma sempre nel verde. In primo piano delle considerazioni e delle azioni è il residente: – Con le sue esigenze individuali, – La sua storia personale, – I suoi parenti, – I suoi valori e le sue aspettative personali. La base del nostro successo è la collaborazione di tutti i reparti dell’azienda. Lo scambio e la comunicazione tra i dipartimenti è desiderato e auspicabile ed è incoraggiato dalla direzione. In linea di principio, comunichiamo e attiriamo sempre l’attenzione l’uno dell’altro in modo cortese. Gli errori vengono discussi insieme in modo trasparente e sono visti come un potenziale di miglioramento per il lavoro futuro. In generale, una cultura del feedback non è solo permessa, ma vissuta e continuamente promossa dal management. E possiamo anche festeggiare insieme ai nostri residenti.