Die Philosophie von Business Pool
Im Jahr 2023 ist der Weg, den eine Frau gehen muss, um eine Stelle zu bekommen, insbesondere eine Führungsposition, immer noch ein anderer als der eines Mannes.
Sie muss Hindernisse überwinden, wie....
„Ja, aber was, wenn sie dann schwanger wird…?“
„Logisch hat sie die Stelle bekommen… Wenn sie sich so anzieht…“
„Trotzdem sind Führungspositionen geeigneter für Männer…“
„Naja, aber sie ist die Tochter von…“
„Vergiss‘ es… Sie wird es nie schaffen, diese ganzen Personen zu führen“
„Wer weiß wie sie an die Stelle gelangt ist… Wer weiß…“
61,2 % der Frauen in Italien haben einen unfreiwilligen Teilzeitvertrag, gegenüber einem EU-Durchschnitt von 21,6 %.
Landesweit beträgt der Anteil von Frauen in Unternehmen nur 21,9 %, in Südtirol 19 %.
Der Anteil der Bürgermeisterinnen in Südtirol beträgt nur 8,6 %.
Unter den mittleren Führungskräften in Italien sind nur 30 % Frauen.
Von allen Führungskräften in Italien sind nur 19 % Frauen.
Frauen verdienen im Durchschnitt 15 % weniger als Männer. Die größten Unterschiede bei den Stundenlöhnen betreffen die Führungspositionen.
Aber..
Die Anzahl der Frauen in den höchsten Entscheidungsebenen hat in den letzten zehn Jahren europaweit zugenommen.
In Italien stieg die Anzahl der Frauen in Führungspositionen zwischen 2014 und 2021 um etwa 63.000.
In Italien stieg die Anzahl der Unternehmen, die von Frauen geführt werden im Jahr 2021 um 11 500, im Vergleich zu 2020.
Es liegt noch ein langer Weg vor uns, aber dafür sind wir da..
Business Pool - we support women.
Wir sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Organisation und Personal in Tirol und Südtirol. Unsere Philosophie ist es - als neutraler Beobachter und erfahrener Partner - Sie bei der Bewältigung vielfältiger unternehmerischer Herausforderungen in den Bereiche HR und Organisationsentwicklung zu unterstützen und zu beraten. Jedes Unternehmen braucht die geeigneten Mitarbeiter, um die angestrebten Unternehmensziele zu erreichen. Daher begleiten und unterstützen wir Sie bei der Personalsuche und -auswahl, damit Sie die passenden Mitarbeiter ins Boot holen. So bleibt Ihnen mehr Zeit für die Verfolgung Ihrer ureigensten Unternehmensziele.
Unsere Arbeit gründen wir auf diese Unternehmenswerte
Verlässlichkeit
Wir glauben fest an Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Respekt in zwischenmenschlichen Beziehungen, weshalb wir nur Versprechen machen, die wir halten können.
Bindung
Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch persönlichen Kontakt und durch eine individuelle Betreuung unserer Kunden. Wir pflegen eine offene Kommunikation in einem freundschaftlich-professionellen Rahmen.
Vertrauen
Wir streben eine Vertrauensbasis und enge Verbindung mit unseren Kunden an und suchen stets die Begegnung auf Augenhöhe. An gemeinsame Absprachen halten wir uns strikt. Daten und Informationen, die uns ein Kunde überlässt, werden ausnahmslos mit absoluter Vertraulichkeit behandelt.
Professionalität
In fachlicher Hinsicht stets „ state of the art“ zu sein ist für uns selbstverständlich. All unsere Mitarbeiter haben Expertenwissen in ihren jeweiligen Fachgebieten und verfügen über relevante Berufserfahrung.
Leidenschaft
Wir bei Business Pool werden von der Leidenschaft für unsere Arbeit angetrieben und unser Ziel ist es bei allem, was wir tun, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
