Tipps des Monats Employer Branding_März

Liebe Leser:innen,

Eine starke Arbeitgebermarke kann dabei helfen, talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Um diese Arbeitgebermarke zu stärken, ist es wichtig, positive Inhalte zu verankern und gezielt zu verbreiten.

Ein erster Schritt ist, sich bewusst zu machen, welche Werte das Unternehmen vertritt und welche Benefits den Mitarbeitenden geboten werden. Hierbei geht es nicht nur um das Gehalt, sondern auch um flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Mitarbeiter-Events. Wir unterscheiden hier in 3 Kategorien: rationale, praktische & emotionale Benefits & Vorteile, die Ihre Mitarbeitenden haben. Diese Inhalte sollten klar und deutlich kommuniziert werden, um eine positive Wahrnehmung bei den Mitarbeitenden zu schaffen.

Doch wie verbreitet man diese Inhalte gezielt? Ein wichtiger Kanal ist hierbei das eigene Karriereportal. Hier sollten nicht nur Stellenangebote zu finden sein, sondern auch Informationen zum Unternehmen, zur Kultur und zu den Benefits. Daher sprechen wir gerne von der Employer Value Page – der „Mehr-als-Karriereseite“. Darüber hinaus kann man auch auf Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, Fabebook, Instagram, TikTok, Snapchat, uvm. aktiv werden. Hier können positive Inhalte in Form von Beiträgen, Bildern oder Videos geteilt werden, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Wichtig ist hier: es gilt zu menscheln.

Wird oft vergessen, ist aber enorm wichtig: Ihre Mitarbeitenden sind Ihr Sprachrohr nach außen und damit die besten Werbebotschafter.

Ein Beispiel: Binden Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv in Ihre Unternehmenskommunikation ein: Bieten Sie ihnen die Möglichkeit, an Social-Media-Aktionen teilzunehmen oder Gastbeiträge für Ihren Unternehmensblog zu schreiben. Dadurch stärken Sie das Wir-Gefühl und Ihre Mitarbeitenden werden zu Botschaftern Ihrer Arbeitgebermarke.

Wir hoffen, dass Ihnen diese Tipps dabei helfen, Ihre positiven Inhalte zu verankern und zu verbreiten, um Ihre Arbeitgebermarke erfolgreich aufzubauen. Wenn Sie weitere Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Melden Sie sich einfach bei unserem Experten Maximilian Troendle

Herzliche Grüße

Ihr Business Pool Team