Dr. Barbara Jaeger Msc

Dr. Barbara Jaeger Msc

Amministratrice delegata

Di cosa sono particolarmente orgogliosa?

La consapevolezza che i pensieri sono parole non dette che hanno un effetto su di noi.

Sviluppo organizzativo, change Management, sviluppo del personale, strumenti, gestionali



Mag.(FH) Günther Wurm CMC

Amministratore delegato

Di cosa sono particolarmente orgoglioso?

Sono orgoglioso del fatto che non mi sono mai arreso. Perché non conta quante volte sei caduto - quello che conta davvero è quante volte ti sei alzato e hai continuato ad andare avanti.

Sviluppo dell'organizzazione, ottimizzazione dei processi, coach sistematico, vendite


Mag.(FH) Günther Wurm CMC

Dott. Mag Elena Farias

Dott. Mag Elena Farias

Consulente

Di cosa sono particolarmente orgogliosa?

Sono particolarmente orgogliosa di aver ricevuto un biglietto da Emma, 7 anni, con scritto “grazie per tutto quello che hai fatto per noi”. Mi ricorda ogni giorno che, se metti cuore e impegno in tutte le cose che fai i risultati e i riconoscimenti arrivano sempre. Nella famiglia e nel lavoro.

Marketing strategico ed operativo, organizzazione del Top Company Award



dott. Lisa Hillebrand

Consulente

Cosa mi rende particolarmente orgogliosa?

Sono orgogliosa di non essermi arresa e di essere riuscita a realizzare molti dei miei obiettivi privati e professionali

APL Engagement Analytics, Marketing operativo e strategico


dott. Lisa Hillebrand

Ulrich Rittmeyer Dipl. -Kfm.

Ulrich Rittmeyer Dipl. -Kfm.

AREA MANAGER CARINZIA E STIRIA

Di cosa sono particolarmente orgoglioso?

Con disponibilità, atteggiamento positivo e perseveranza, tutte le sfide nella sfera privata e professionale possono essere superate con successo.

Sviluppo organizzativo, ottimizzazione dei processi, vendite



dott. Maximilian Troendle

Human Hub

Cosa mi rende particolarmente orgoglioso?

Contribuire a migliorare costantemente l'ambiente di lavoro delle aziende e dei:lle collaboratori:trici altoatesini:e.

Board of Directors; Brand Lead Human Hub, Employer Branding


dott. Maximilian Troendle

dott. Anna Überbacher

dott. Anna Überbacher

Consulente

Di cosa sono particolarmente orgogliosa?

La mia forza interiore mi ha aiutato a non prestare troppa attenzione alle regole sociali. Questo mi ha permesso di trovare la mia strada e di incontrare molte persone speciali.

Ricerca di personale, Carriera in Business Pool, Young Talents



Jennifer Stadler, BSc

Consulente Senior

Di cosa sono particolarmente orgogliosa?

Nel corso della mia carriera, ho vissuto in cinque Paesi diversi e ho lavorato per aziende di ogni dimensione. L'apertura a prospettive diverse non ha arricchito solo la mia vita, ma anche quella dei miei due figli. Mi piace molto utilizzare queste esperienze per aiutare i miei clienti e partner a raggiungere i loro obiettivi.

Ricerca e selezione del personale con specializzazione in vendite e IT, sviluppo commerciale, sviluppo organizzativo


Jennifer Stadler, BSc

Katharina Végh

Katharina Végh

Consulente Senior



Dott. Mag Roberta Ottaiano

Consulente (in maternità)

Di cosa sono particolarmente orgogliosa? 

Quello che mi rende fiera sono i valori che mi sono stati trasmessi e che mi hanno permesso di raggiungere i miei obiettivi nella vita professionale e privata

Ottimizzazione dei processi


Dott. Mag Roberta Ottaiano

Sara Geier

Sara Geier

Consulente

Sono orgogliosa di poter incontrare altre persone senza giudicarle e di vedere qualcosa di speciale in ogni persona. Per me è importante non giudicare un libro dalla copertina.

Ricerca del personale



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Business Pool La accompagna gratuitamente lungo la strada verso il Suo lavoro ideale! Non è sempre facile trovare un lavoro che soddisfi, quindi il nostro team di reclutamento è a Sua disposizione. Può candidarsi attraverso una candidatura spontanea o per un lavoro specifico direttamente dalla nostra borsa lavoro “Stellenpool”.

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Analisi, reclutamento e consulenza sono i nostri punti di forza.

Business Pool La supporta con una solida consulenza a 360 gradi. La nostra consulenza organizzativa ha lo scopo di accompagnarLa e sostenerLa nello sviluppo di nuove misure e ristrutturazioni. Nel fare ciò, perseguiamo un approccio di consulenza olistica e La sosteniamo con tutta la nostra esperienza, dall’analisi, allo sviluppo organizzativo e del personale fino al reclutamento di nuovi talenti.