Trovare e selezionare leader efficaci: strategie vincenti
13.03.2025
La ricerca di figure dirigenziali è una delle sfide più complesse e decisive per un’azienda. Un buon leader non è solo un esperto nel proprio settore, ma deve anche essere in grado di motivare il team, prendere decisioni strategiche e contribuire alla crescita dell’azienda. Ma come si trovano i leader giusti?
Dove cercare i veri leader?
Molti pensano che basti pubblicare un annuncio di lavoro per trovare il candidato ideale, ma la realtà è molto diversa. Il 70% delle posizioni dirigenziali non viene mai pubblicato: le aziende preferiscono individuare i talenti attraverso il networking, segnalazioni interne o ricerche mirate.
Un approccio efficace alla ricerca di leader deve includere:
- Analisi del mercato: capire quali sono le figure professionali più richieste e quali competenze sono necessarie.
- Networking strategico: costruire una rete solida di contatti permette di intercettare professionisti altamente qualificati.
- Ricerca mirata: individuare candidati in linea con i valori aziendali e con la cultura dell’organizzazione.
Gli errori da evitare nella selezione di leader
🔴 Dare priorità solo all’esperienza tecnica: un buon leader non è solo un esperto del settore, ma deve avere anche competenze trasversali come la gestione dei conflitti, la leadership e la visione strategica.
🔴 Ignorare la cultura aziendale: assumere un manager con un profilo eccezionale, ma che non si integra con la filosofia dell’azienda, può essere un errore costoso.
🔴 Non coinvolgere il team nella scelta: un leader efficace deve essere accettato e riconosciuto dal team, per questo è fondamentale includere collaboratori chiave nel processo di selezione.
Partecipa al nostro webinar!
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🎤 "Führungskräfte: Erfolgreiche Strategien in der Recherche und Auswahl"
📅 Data: 25 marzo 2025
⏰ Orario: 10:00
👤 Relatrice: Katharina Végh, Senior Consultant con pluriennale esperienza nella ricerca e selezione di figure dirigenziali
🔗 Iscriviti ora! ATTENZIONE: Il webinar si svolgerà in lingua tedesca
