Congratulazioni ai vincitori del “Top Company Award” 2022!

Dopo due anni turbolenti, siamo stati onorati di riaccoglierVi come nostri ospiti al Top Company Award, che si è tenuto il 28.04.2022.

Gli ultimi due anni hanno avuto un impatto significativo sulla situazione del mercato del lavoro. La carenza di lavoratori qualificati e la “fuga di cervelli” stanno rendendo sempre più difficile la ricerca di personale qualificato. Ecco perché l’evento di quest’ anno aveva come tema “Employer Branding – combattere la carenza di personale qualificato“.

Le aziende certificate possono ancora una volta essere orgogliose di se stesse. Anche in questi tempi difficili, i loro collaboratori hanno valutato la loro l’ azienda come Top Company – complimenti ancora una volta.

Oltre alla cerimonia di premiazione, abbiamo anche potuto godere di un piacevole momento di aggregazione.

Desideriamo ringraziarVi per la Vostra partecipazione, al prossimo anno!

Il team di Business Pool


I Vincitori dell’edizione 2022

Anche la Sua azienda è una TOP COMPANY? Ottenga subito la certificazione!

Graber & Partner (Brunico)

Dal 1991 • Più di 40 Collaboratori:trici• www.graber-partner.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:

"Già durante il mio stage alla Graber & Partner, sono rimasto impressionato dal forte impegno dimostrato dai dipendenti. Sono rimasto molto colpito anche dalla cultura aziendale e dal fatto che tutti collaborino. L’azienda offre un lavoro vario, soprattutto la collaborazione con aziende internazionali rappresenta una sfida interessante”.

CHI SIAMO:

Siamo fornitori di servizi nel campo della revisione contabile, della consulenza fiscale e del diritto del lavoro, ma ci dedichiamo anche a tanti altri temi per soddisfare i nostri clienti. Temi come l’employer branding, l’internazionalizzazione, la digitalizzazione e i social media sono da tempo al centro della nostra attenzione. I nostri obiettivi più importanti sono l’espansione delle nostre competenze nei settori del diritto fiscale internazionale, dell’informatica e della digitalizzazione, nonché del multilinguismo (DE/IT/EN).


Bidac (Caldaro)

Dal 1997 • 13 Collaboratori:trici • www.bidac.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:

“Con i nostri programmi, controlliamo le macchine e gli impianti per un taglio ottimale del legno, tra le altre cose, riusciamo a minimizzarne lo spreco.
In questo modo, diamo un contributo significativo alla tutela dell’ambiente. Inoltre, rafforziamo i cicli regionali attraverso la fornitura di segherie di piccole e medie dimensioni. È una bella sensazione dare un contributo alla sostenibilità.
La mia azienda crea le condizioni ideali per un‘ottima atmosfera di lavoro, in modo che tutti si sentano a proprio agio e siano trattati allo stesso modo.”

CHI SIAMO:

Il core business di Bidac consiste nello sviluppo e nella produzione di soluzioni di controllo e automazione per PC legati alla lavorazione primaria e secondaria del legno. Le principali aree di responsabilità e competenza dei collaboratori si concentrano sull’ingegneria e sullo sviluppo di sistemi e software di soluzioni di automazione.

Daunenstep (Renon)

Dal 1907 • Più di 50 Collaboratori:trici • www.daunenstep.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Del mio posto di lavoro, apprezzo particolarmente il lavoro autonomo e l’atmosfera di lavoro familiare”.
“Daunenstep mi offre un lavoro sicuro e un pagamento puntuale.”
“Di Daunenstep apprezzo particolarmente la fiducia che viene riposta in me e che mi permette di crescere a livello personale e professionale”.

CHI SIAMO:
La “Daunenstep” è stata fondata nel 1907 sotto i portici di Bolzano. Nel 1970, l’azienda si è trasferita ad Auna di Sotto, nella sede attuale.
Da lì, abbiamo stabilito una rete di distribuzione capillare e oggi serviamo gran parte dell’Italia con i nostri piumini. Per raggiungere il nostro obiettivo legato alla qualità del sonno, abbiamo lanciato la nostra linea di materassi nel 2022. Oggi abbiamo più di 50 dipendenti dislocati:e nelle nostre sedi di Auna di Sotto e Arco. L’atmosfera familiare, un ottimo clima lavorativo e la possibilità di crescere dal punto di vista professionale fanno parete dei nostri valori chiave”.


Decor (Pederoa)

Dal 1977 • 50 Collaboratori:trici • www.decor.bz.it

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“L’azienda è sempre aperta alle novità, ai nuovi materiali, alle nuove tecniche e possiamo sempre imparare qualcosa di nuovo – questo è divertente. Nonostante il lavoro intenso, le persone sono comunque messe in primo piano. Non ci sono mai difficoltà se si deve prendere un permesso con poco preavviso. Ciò che apprezzo di più sono le opportunità di crescita. Dall’essere un apprendista ordinario, mi è stato permesso di farmi strada fino a una posizione manageriale e assumere nuove sfide e responsabilità”.

CHI SIAMO:
Il paradigma della nostra azienda è di tipo olistico, sotto tutti i punti di vista, ad ogni livello. Solo un approccio olistico con innovazioni mirate e collaboratori:trici qualificati:e ci permette di soddisfare i più alti requisiti di qualità. decor è sinonimo di una gamma sfaccettata di servizi, dal design degli interni e dell’arredamento alla progettazione delle facciate, ai lavori chiavi in mano. Il lavoro di ogni collaboratore:trice è rispettato ed apprezzato, questo ci permette di crescere dal punto di vista personale e creativo”.

Torggler (Marlengo)

Dal 1865 • 150 Collaboratori:trici • www.torggler.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“In Torggler ci vengono offerte opportunità di formazione e sviluppo molto interessanti per migliorare sia le competenze tecniche che quelle personali. Le attività a Torggler sono varie. C’è sempre la possibilità di intraprendere una carriera internazionale”.

CHI SIAMO:
Torggler è un produttore internazionale di materiali tecnici da costruzione con sede a Marlengo. Fondata nel 1865 sul Rennweg a Merano, l’azienda ha ora uno stabilimento di produzione a Rieti nell’Italia centrale, filiali a Zgierz in Polonia e Oberhaching appena fuori Monaco. Torggler si è sempre specializzata nella produzione di prodotti di alta qualità. L’azienda attribuisce grande importanza alla ricerca, allo sviluppo e all’innovazione. Il team si sta riorganizzando con un occhio al futuro, i processi vengono digitalizzati e i:le dipendenti possono avere in questo un ruolo attivo.


Autotest (Fortezza)

Dal 1983 • 115 Collaboratori:trici • www.autotest.it

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Le attività collettive, la collegialità e la correttezza sono alla base in Autotest e contribuiscono a promuovere il sentimento di unione, l’atmosfera di lavoro positiva e, di conseguenza, i risultati.
“È stata una grande sfida per me, perché non avevo nessuna conoscenza di base. Tuttavia, sono stata sostenuta e incoraggiata da Autotest in ogni momento. Sono tornata di recente in azienda dal mio congedo di maternità e le mie esigenze sono state prese in considerazione. Ora sto lavorando part-time con la possibilità di Home Office”.

CHI SIAMO:
Autotest Alto Adige è un’azienda altamente specializzata con sede nella Valle d’Isarco a Fortezza, che dal 1983 produce parti in plastica e metallo per le auto più belle del mondo. Anni prima che un nuovo modello di un veicolo sia visto sulle nostre strade, sviluppiamo nuovi componenti in stretta collaborazione con i produttori di automobili. Questi vengono poi prodotti nella nostra fabbrica. Da noi le persone si sostengono a vicenda, tutti hanno la possibilità di crescere e c’è un’atmosfera piacevole.


CID (Bolzano)

Dal 1997 • 260 Collaboratori:trici • www.cid.com

Ti interessa sapere quali aziende sono associate a temi innovativi come il quantum computing o la sanità digitale? Per costruire investimenti efficienti e mirati loro? Con la nostra piattaforma Affinity, permettiamo agli asset manager di fare proprio questo. Con l’aiuto di metodi all’avanguardia dai campi del Deep Learning e del Natural Language Processing, elaboriamo enormi quantità di dati strutturati e non strutturati. Per noi, big data non è solo una parola d’ordine – è una realtà quotidiana!

CHI SIAMO:
Noi siamo CID: dal 1997 sviluppiamo software aziendali innovativi e dal 2007 soluzioni nel campo dell’intelligenza artificiale. Orientati al team, lavoriamo insieme su soluzioni software cloud-native con strumenti tecnici di altissimo livello.
Come azienda internazionale con sedi in dieci paesi, siamo sempre connessi. Il lavoro a distanza e gli orari flessibili sono al centro della nostra cultura e favoriscono la nostra vita privata.
Facciamo parte di un gruppo di aziende innovative e in rapida crescita, focalizzate sui mercati futuri nei settori dell’ottimizzazione dei processi aziendali e della gestione delle informazioni. “Fondamentale è la cultura del feedback, ogni collaboratore:trice contribuisce personalmente a plasmare la nostra azienda.”

Spedimax Transportservice (Hall In Tirol)

Dal 1997 • 20 Collaboratori:trici • www.spedimax.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“All’ età di 15 anni, dovevo cercare un’azienda dove poter svolgere uno stage di una settimana. Spedimax ha reso questo possibile. Ora, 5 anni dopo, ho completato il mio apprendistato alla Spedimax insieme al mio esame di maturità. Per motivi personali, in estate mi trasferisco in Alta Austria. Spedimax creerà una filiale per me lì. Nel giro di 5 anni sono passato da stagista per le vacanze ad apprendista, a direttore della mia filiale”.

CHI SIAMO:
La Spedimax consegna merci tra Italia, Germania, Benelux, Austria, Ungheria e Polonia da 25 anni. I nostri maggiori successi sono stati l’introduzione di una struttura unica e sostenibile, la creazione di una filiale in Ungheria e una in Polonia, lo sviluppo di una base di clienti fedeli e praticamente nessun turnover del personale per anni.

 


Sozial- & Gesundheitssprengel Pitztal (Arzl)

Dal 1993 • 29 Collaboratori:trici • www.sozialsprengel-pitztal.at

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Quello che mi piace di più è che posso lavorare nel miglior team del mondo.
La coesione del gruppo è incredibile. Sono nate delle belle amicizie. Abbiamo la possibilità di curare i:le nostri:e utenti individualmente, a seconda della loro situazione e delle circostanze. La gratitudine di chi si rivolge a noi è solitamente molto elevata. Il fatto di non dover quasi mai cercare attivamente personale, ma che le candidature continuino ad arrivare da ex stagisti:e e attraverso il passaparola, è, per noi, un ottimo segno”.

CHI SIAMO:
Dal 1993, ci prendiamo cura della gente di Pitztal con l’assistenza domiciliare mobile. In questo modo, possiamo permettere loro di rimanere più a lungo nelle loro case. Da quando abbiamo spostato il nostro ufficio da Wenns al centro di cura Pitztal di Arzl nel 2013, offriamo anche pasti a domicilio e assistenza diurna per anziani:e.


Maderbök (Innsbruck)

Dal 1980 • 19 Collaboratori:trici • www.maderboek.at

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI
“Siamo particolarmente orgogliosi dei:lle nostri:e apprendisti:e. Negli ultimi anni, siamo sempre stati in grado di compensare la fluttuazione naturale con giovani collaboratori:trici con i:le quali siamo rimasti in contatto”.

CHI SIAMO:
Che si tratti di una nuova costruzione o di una ristrutturazione, l’azienda idraulica Maderbök si occupa di tutti i lavori relativi ai sistemi di riscaldamento, ai sistemi di ventilazione domestica e ai bagni. Nei nuovi edifici vengono installati solo sistemi di riscaldamento alternativi ed ecologici. Nel caso delle ristrutturazioni, ci concentriamo anche sul passaggio a forme di energia rinnovabile. Il nostro motto è: “La perfezione è il nostro standard”. Il nostro obiettivo per il futuro è quindi che i:le nostri:e apprendisti:e considerino la perfezione come uno standard.

IWO Tiroler Verein integriertes Wohnen (Innsbruck)

Dal 1988 • 50 Collaboratori:trici • Assistenza a 160 persone • www.verein-iwo.at

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“IWO è il miglior datore di lavoro perché siamo tutti IWO e ci è permesso di esserlo. Ognuno di noi è consapevole che i nostri talenti e le nostre personalità individuali contribuiscono al successo del gruppo. La direzione ci garantisce ripetutamente il suo apprezzamento per il nostro lavoro e la sua fiducia in noi con parole e fatti. Possiamo sempre contare sul sostegno dei nostri colleghi e delle nostre colleghe. È un piacere lavorare con queste persone.

CHI SIAMO:
Il “Tiroler Verein Integriertes Wohnen (IWO)” è stato fondato a causa di una riconosciuta carenza nella cura psicosociale delle persone con necessità di assistenza in Tirolo. Il nostro obiettivo è quello di fornire un’assistenza completa alle persone che hanno bisogno di sostegno per la salute mentale. Attualmente assistiamo 150 persone in tutto il Tirolo.

 


SFS / SVS (Polling)

Dal 1992 • 55 Collaboratori:trici • www.sfs-fluidsysteme.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Negli ultimi anni, ho avuto l’opportunità di conoscere diverse aree dell’azienda, di approfondire la mia formazione e di avanzare al livello manageriale. La soddisfazione del personale è una chiave centrale per il successo della nostra azienda. Gerarchie piatte, modelli di orario di lavoro flessibile, molti benefici aziendali, scambio di informazioni quotidiano e molte attività condivise mantengono la motivazione nel team molto alta”.

CHI SIAMO:
Ci occupiamo dello sviluppo e della produzione di componenti pneumatici ed elettrovalvole. Ogni settimana lavoriamo su nuovi progetti, innovazioni e sviluppi, dall’idea iniziale al prodotto finito.

Tiroler Rohre (Hall In Tirol)

Dal 1947 • Mehr als 220 Collaboratori:trici • www.trm.at

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Sono in TRM dal mio apprendistato e mi piace particolarmente l’atmosfera di lavoro, la coesione collegiale e l’apprezzamento che viene mostrato a noi dipendenti. Ricevi la fiducia necessaria per essere in grado di lavorare in modo indipendente e quindi hai la sensazione di essere parte dell’azienda”.

CHI SIAMO:
TRM sviluppa, produce e commercializza sistemi di tubi e pali in ferro duttile per il trasporto dell’acqua e l’ingegneria civile specializzata. Diamo un contributo significativo e sostenibile alla costruzione e al funzionamento di infrastrutture di alta qualità.


Seniorenheim Wörgl (Wörgl)

Dal 2003 • 127 Collaboratori:trici • www.seniorenheim-woergl.at

COMMENTI DEI VISITATORI E DELLE VISITATRICI:
“Quando si entra in casa, si sente già un’atmosfera positiva!”
“Abbiamo sempre la sensazione di essere accolti in modo amichevole!”
“Il personale è sempre pronto ad aiutare”.“Si sente subito un’atmosfera accogliente”.

CHI SIAMO:
La casa per anziani di Wörgl è stata costruita nel 2003 e ampliata nel 2017 con camere aggiuntive e spaziose aree comuni, nonché cucine residenziali. Nonostante la nota carenza di personale infermieristico, negli ultimi anni Wörgl è riuscita ad aumentare il personale e ad offrire un posto dove vivere a più persone bisognose di cure. Durante la pandemia, la casa è stata sottoposta ad audit e certificata secondo i principi del National Quality Certificate (NQZ©) e ne siamo orgogliosi.


Kontron Austria (Engerwitzdorf & Ebbs)

Dal 1986 • 150 Collaboratori:trici sede di Ebbs • www.kontron.at

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Mi piace molto il mio lavoro, posso sfruttare al meglio i miei talenti e le mie capacità e sono supportato dal mio supervisore. Apprezzo anche i processi decisionali brevi e la comunicazione aperta. Il mio supervisore si fida di me e insieme ai miei colleghi e alle mie colleghe formiamo una buona squadra. Mi piace la cultura aziendale di tipo familiare, l’interazione amichevole, gli eventi aziendali o anche solo il ritrovo piacevole durante la pausa pranzo. “Alla gente è permesso ridere e questo è importante, solleva l’umore e l’atmosfera di lavoro, lavorare qui mi fa sentire a casa.”

CHI SIAMO:
Kontron Austria è un fornitore di servizi completi per lo sviluppo e la produzione di componenti elettronici complessi, moduli e sistemi nel campo della tecnologia industriale e medica. Kontron Austria copre l’intera catena del valore, dalla consulenza e lo sviluppo alla produzione e all’ottimizzazione dei processi fino all’outsourcing professionale per moduli e sistemi completi.

Naturhotel Outside (Matrei In Osttirol)

Dal 1995 • 24 Collaboratori:trici • www.hotel-outside.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
” Mi motiva il costante sviluppo dell’hotel e sono orgoglioso di far parte del team Outside da oltre 20 anni”.
“A mio parere, una caratteristica chiave è la forza innovativa e il positivo employer brand dell’azienda”.
“Sono felice di raccomandare la mia azienda a chi mi circonda per la piacevole atmosfera di lavoro”.

CHI SIAMO:
Un’azienda familiare innovativa e consapevole dell’ambiente del Tirolo orientale, nel mezzo del ” National Park Hohe Tauern ” tra il Großglockner e le Dolomiti. Siamo sostenibili – da 25 anni – e diamo un valore particolare alle persone e alla solidarietà. Siamo un’azienda familiare di terza generazione e non siamo solo padroni di casa, ma soprattutto colleghi e Teamplayer. Il nostro Hotel è stato fondato nel 1996 ed è un albergo a conduzione familiare. Negli ultimi anni, siamo diventati il leader di qualità nella nostra regione attraverso continui investimenti in hardware e soprattutto in software. Alla base del nostro successo c’è la forza innovativa e un employer brand di successo.


Vivea Hotels (Bad Häring)

Dal 1989 • CA. 1050 Collaboratori:trici • www.vivea-hotels.com


Vivea Hotels (Umhausen)

Dal 1989 • CA. 1050 Collaboratori:trici • www.vivea-hotels.com

COSA DICE CHI LAVORA CON NOI:
“Ciò che mi piace particolarmente dell’azienda è l’atmosfera di lavoro familiare. Inoltre, durante i miei molti anni di lavoro qui, ho notato che la direzione ha sempre un atteggiamento aperto per le preoccupazioni e i desideri dei:lle dipendenti. Inoltre, la nostra azienda offre molti vantaggi interessanti per il personale.
Raccomando l’azienda ad altri perché ho la sensazione che siamo una grande famiglia”.

CHI SIAMO:
I Vivea Health Hotels sono un’azienda a conduzione familiare con 10 sedi in Austria da più di 30 anni. La nostra attenzione è rivolta alle persone e alla salute, e questo vale non solo per i:le nostri ospiti ma anche per i:le nostri dipendenti.

Graber & Partner
1° posto small enterprises Alto Adige

Spedimax
1° posto small enterprises Tirolo

Daunenstep
1° posto medium enterprises Alto Adige

Tiroler Verein Integriertes Wohnen (IWO)
1° posto medium enterprises Tirolo

Torggler
1° posto large enterprises Alto Adige

Tiroler Rohre
1° posto large enterprises Tirolo

Naturhotel Outside
1° posto hotel&tourism Tirolo

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