audit famigliaelavoro in Alto Adige
Una politica orientata alla famiglia è un investimento nel futuro
Datori di lavoro attenti alla conciliabilità di famiglia e lavoro traggono vantaggio dalla forte motivazione dei propri collaboratori/delle proprie collaboratrici da cui derivano rendimento ed impegno maggiori. Si registrano meno assenze, c’è meno stress, aumenta la produttività. Le aziende che adottano l’audit famigliaelavoro sono inoltre ambasciatrici di un’idea positiva, da diffondere nel tessuto sociale.
L'audit permette di realizzare l’equilibrio fra vita private e vita professionale. Le aziende che adottano l’audit famigliaelavoro sono ambasciatrici di un’idea positiva, da diffondere nel tessuto sociale.
L’audit famigliaelavoro è:
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uno strumento di management per sviluppare e rendere sistematica una politica di gestione del personale orientata alla famiglia e attenta alle varie fasi di vita;
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un processo di valutazione sistematica, documentata ed obiettiva delle politiche di gestione del personale adottate, con l’intento di arrivare alla definizione condivisa di misure migliorative della conciliabilità tra famiglia e lavoro;
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una certificazione, con valutazione annuale del raggiungimento degli obiettivi prefissati, che dimostri la qualità della politica del personale concretamente adottata.
Barbara Jäger è auditrice certificata per l'audit famigliaelavoro dal 2015 e re-auditrice certificata dal 2021
Siete interessati nell'audit famigliaelavoro?
Allora siamo felici di essere al Vostro fianco:
