Troviamo persone e soluzioni

Name: Business Pool
Address: via degli Artigiani 26, Bolzano, Alto Adige, 39100, IT
Telephone: +39 0471 30 18 96

Consulenza su misura in ambito HR e sviluppo aziendale

In un mondo in costante cambiamento, conosciamo bene le sfide che i datori di lavoro si trovano a dover affrontare. Al fine di aiutarti a gestire al meglio il processo di adattamento e trasformazione della Tua azienda, Ti offriamo tutto il nostro know-how e una consulenza cucita su misura per Te e per le Tue esigenze nell’ambito delle risorse umane e dello sviluppo aziendale. La nostra pluriennale esperienza nel settore del recruiting ci rende un partner competente e qualificato che Ti affiancherà nel creare un employer brand attrattivo, volto non solo a conquistare nuovi collaboratori, ma anche a fidelizzare i talenti attualmente presenti in azienda. Lasciati accompagnare da noi sulla via per l’eccellenza, mentre Tu Ti concentri su ciò che conta veramente: la Tua azienda.

Misurare

Con APL® Engagement Analytics Ti offriamo un percorso orientato alla crescita sostenibile della Tua azienda: uno strumento che consente di fotografare la situazione attuale e le dinamiche interne alla Tua azienda, informazioni essenziali che costituiranno la base per l'elaborazione di un piano per l'ottimizzazione interna e la creazione di un employer brand attrattivo e, soprattutto, autentico.

Sondaggio tra i collaboratori mirato e scientificamente validato
Sondaggio basato su modelli di intelligenza artificiale, con dashboard interattiva e risultati in tempo reale
Sondaggio anonimo e destinato a tutti i reparti aziendali
Analisi puntuale della Tua brand image interna
Rilevamento dell'indice di soddisfazione dei collaboratori con particolare riferimento alle seguenti aree tematiche: organizzazione, management, team, brand image, salute e benessere, strategia
Individuazione di potenzialità, margini di crescita, rapporti causa-effetto
Armonizzazione tra percezione soggettiva e realtà oggettiva
Monitoraggio degli sviluppi interni e valutazione dei risultati
In caso di raggiungimento del punteggio previsto: conferimento della certificazione "Certified Top Company"

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Günther Wurm CMC Lisa Hillebrand Jolanda Gurschler

Fase preliminareAl fine di procedere nel modo più strutturato e organizzato, si dà il via al sondaggio soltanto dopo una breve fase di preparazione. Il nostro tool APL Engagement Analytics consente di raggiungere ogni singolo collaboratore della Tua azienda, a prescindere dal ruolo, dal reparto e dal supporto fisico utilizzato (computer portatile o smartphone), anche in assenza di indirizzo e-mail per l’autenticazione.
Kick-offIl progetto sarà lanciato in occasione di un kick-off meeting durante il quale i collaboratori verranno informati sugli obiettivi e sui vantaggi dell’iniziativa, sulla durata e sulle misure che verranno intraprese una volta disponibili i risultati (in presenza o tramite videocall). Successivamente i collaboratori riceveranno un invito tramite il tool per il sondaggio, disponibile in oltre 20 lingue.
AnalisiDal sondaggio con APL Engagement Analytics emergeranno informazioni preziose che Ti sveleranno in che misura i Tuoi collaboratori si sentono a proprio agio e realizzati nella Tua azienda e se, e in che misura, il Tuo employer brand risulta attrattivo nella loro percezione. Non solo: scoprirai anche le motivazioni alla base delle risposte. Saranno identificati e analizzati tutti i fattori e gli aspetti che influiscono più di altri sul livello di coinvolgimento e di fidelizzazione dei collaboratori.
Presentazione dei risultatiI risultati del sondaggio, completi di tutti i dettagli, verranno sottoposti all’attenzione della dirigenza e, in un secondo momento, a quella dei responsabili.
Elaborazione delle misure da intraprendereGrazie a un approccio estremamente metodico e orientato all’utilità pratica, i risultati ottenuti saranno tradotti in misure concrete, elaborate su misura per ogni tipologia e gruppo di collaboratori.
Presentazione dei risultati finaliI risultati chiave del sondaggio e le misure elaborate verranno poi presentati anche ai collaboratori, che possono così toccare con mano gli effetti concreti del loro prezioso contributo.
Monitoraggio delle misureA distanza rispettivamente di 6 e 12 mesi effettueremo insieme un controllo dell’efficacia delle misure attuate.
Certified Top CompanyAlle imprese che soddisfano i criteri oggetto dell’iniziativa sarà conferito il marchio di qualità “Certified Top Company”, aumentando così l’attrattività della propria immagine sia agli occhi dei collaboratori che di potenziali nuovi talenti da inserire in azienda.

APL® Engagement Analytics

Come azienda ogni giorno fai del bene ai Tuoi collaboratori – sei un datore di lavoro di primo ordine! Ma i Tuoi collaboratori lo percepiscono così e fanno del loro meglio per fare lo stesso per Te?

Perchè non lo chiedi proprio a loro?

Contattaci ora e svolgi il sondaggio APL® Engagement Analytics tra i Tuoi collaboratori.

Contatto

Agire

I processi ben strutturati e un’analisi basata su indicatori di performance precisi sono fondamentali nell’ottica di una filosofia aziendale che voglia porre al centro la persona, le sue esigenze e i rapporti umani. Conosciamo bene le difficoltà in cui si imbatte chi, come Te, è alla ricerca di nuovi talenti: un’esperienza che ci consente di offrirti tutto il nostro sostegno nello sviluppo di processi snelli e ben strutturati per la gestione HR, aiutandoti a risparmiare tempo, risorse ed energie e a creare una brand image positiva (employer branding).

Candidate Experience Management (dal primo contatto all’assunzione):

Analisi e testing dei canali di recruiting
Istituzione di un sistema di indicatori di performance per l’ambito HR
Processo di selezione ben strutturato e organizzato
Introduzione e organizzazione riunioni di reintegrazione collaboratori
Creazione di modelli personalizzati che riflettano appieno il Tuo employer brand
Definizione delle modalità di gestione del processo di (pre-)onboarding
Creazione o aggiornamento del Manuale per i collaboratori
Analisi e valutazione del potenziale dei collaboratori con metodo LUXXProfile
Creazione di un pool di talenti
Retention Management
Gestione discreta e professionale di dimissioni e licenziamenti

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Barbara Jaeger Katharina Végh710Elena Farias Roberta Ottaiano

Analisi esigenze aziendaliDefinizione e armonizzazione del profilo ricercato con candidature pervenute; analisi del profilo aziendale
Offerte di lavoroFormulate con l'aiuto del relativo neuroprofilo e pubblicate su portali specifici a seconda del target
ResearchRicerca e selezione della figura adatta tra 20.000 profili presenti nella banca dati di Business Pool
PreselezionePresa visione, analisi e valutazione delle candidature pervenute e svolgimento colloqui con i profili più idonei (CV e profilo di valutazione) con successivo inoltro delle informazioni al cliente
Affiancamento e assistenzaPianificazione colloqui tra clienti e candidati; gestione amministrativa del processo di candidatura e selezione (inclusa la comunicazione in caso di esito negativo)

Ottimizzare

Conosciamo bene le sfide che Ti trovi a dover affrontare tutti i giorni nella gestione della Tua azienda, da fattori interni – come la composizione di un team cercando di armonizzare personalità anche molto diverse tra loro – a quelli esterni di un mondo in continua evoluzione. Grazie alla nostra esperienza e al nostro know-how siamo in grado di offrirti una consulenza fondata sull’analisi di indicatori precisi. Partendo dai risultati dell'analisi di APL® Engagement Analytics, Ti accompagniamo nello sviluppo organizzativo affinché la Tua azienda possa adattarsi alle condizioni esterne e rimanere di successo anche nel lungo termine.

PDF Download - 10 consigli d'oro

Günther Wurm CMC Barbara Jaeger Verena Mengin

Sviluppo aziendaleOgni azienda è un organismo dinamico, in continuo divenire e influenzato da fattori esterni. Al fine di raggiungere il proprio obiettivo di crescita, cambiamento ed espansione - garantendo così il successo della propria azienda – è essenziale un adattamento efficace della struttura organizzativa. Ed è proprio questo il nostro obiettivo: aiutarti a riuscire nella trasformazione, adattando la Tua azienda con flessibilità e in modo efficace a una nuova realtà esterna.
Sviluppo del personaleConosci i punti di forza e i talenti dei Tuoi collaboratori? Quali misure hai implementato per favorirne la crescita? Insieme analizzeremo quali sono i talenti nascosti dei Tuoi collaboratori e come farli fiorire: un importante accorgimento per aumentare non solo il livello motivazionale e di coinvolgimento dei Tuoi collaboratori ma anche la produttività della Tua azienda!
CoachingIl coaching è un efficace strumento per lo sviluppo e la crescita personale ma anche aziendale. Lasciati affiancare da noi in un percorso di consulenza su misura per le tue esigenze al fine di migliorare la Tua posizione lavorativa e, di conseguenza, contribuire alla crescita della Tua azienda attraverso la creazione di valore e ricchezza.
Audit Famiglia e LavoroLe politiche aziendali attente e favorevoli alla conciliazione tra famiglia e lavoro portano un vantaggio concreto anche alle aziende stesse, influendo in modo significativo sulla riduzione del livello di stress dei collaboratori aumentandone l’efficienza e il livello di coinvolgimento verso l’azienda. Con l’audit Famiglia e Lavoro vogliamo offrirti uno strumento efficace, indispensabile ai fini dell’attuazione di politiche aziendali mirate a migliorare la conciliabilità tra famiglia e lavoro.

Troviamo oggi i talenti di domani in Alto Adige e Tirolo

Ogni anno organizziamo gli Inspiration Days, coinvolgendo 10.000 studenti tra Alto Adige e Tirolo. Creiamo il contatto con i talenti di domani e grazie a tante storie di successo dei nostri speaker, li ispiriamo a cercare il tirocinio dei loro sogni. Scopri come trovare e selezionare il/la tirocinante ideale e come farti presentare in questo contesto degli ID. Incontra oggi i professionisti di domani e diventa parte del loro cammino verso il successo professionale e la crescita personale.

scopri di più

ISPIRARE

Il concetto di Employer Branding è molto più della semplice creazione di contenuti grafici coinvolgenti: è un metodo per trasmettere in modo autentico la vera essenza della Tua azienda. Saremo al Tuo fianco per consigliarti come creare, in modo tangibile e concreto per i Tuoi collaboratori, una realtà serena e attenta alle esigenze del singolo, aiutandoti a raccontare il Tuo impegno nel modo giusto per farlo fruttare sul mercato del lavoro. I risultati del sondaggio APL Engagement Analytics e diversi workshop con la dirigenza ci consentiranno di scoprire la vera essenza e i punti di forza della Tua azienda e quindi di raccontarne l’immagine in modo autentico e credibile. Sarà infatti nostra cura gestire ogni aspetto della comunicazione, affidandola al professionista più adatto della nostra ampia rete di contatti.

Creazione di un employer brand unico, riconoscibile e autentico
Elaborazione di un piano per la comunicazione interna ed esterna
Coordinamento e organizzazione delle attività e delle iniziative di marketing
Costante monitoraggio dei risultati ed eventuale aggiustamento delle strategie

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6Ellis Kasslatter

Workshop finalizzati alla costruzione di un employer brand di successoun approccio fondato su metodi scientifici per catturare e definire la vera essenza del Tuo brand.
Presentazione brand core e strategia di comunicazionecon gruppo di lavoro e dirigenza
Organizzazione e coordinamento delle attività di marketing, individuando per ogni progetto in ambito di comunicazione il professionista più adatto e più in sintonia con lo stile dell’azienda.
Monitoraggio delle attività e supporto, con particolare riferimento a un settore in costante e rapido sviluppo come quello dell’online marketing; analisi e monitoraggio dei risultati e degli sviluppi con eventuale aggiustamento delle strategie.
Presentazione dei risultati, analizzati a cadenza regolare per discutere eventuali aggiustamenti

Lasciati ispirare

Whitepaper

In questa sezione troverai preziosi whitepaper redatti da professionisti esperti, con consigli pratici e soluzioni per vincere la sfida della selezione di personale qualificato e dello sviluppo aziendale. Scaricali ora, gratuitamente!

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Premiare

Numerosi studi indipendenti confermano come le aziende più orientate al benessere e al coinvolgimento dei propri collaboratori realizzino profitti maggiori rispetto alle realtà meno impegnate in tal senso.

Non sarebbe fantastico vedere premiato il proprio impegno, magari dai Tuoi stessi collaboratori, e poter vantare un riconoscimento prezioso come la certificazione "Certified Top Companies” rafforzando così la Tua attrattività sul mercato del lavoro? Provare per credere!

La certificazione “Certified Top Companies” è destinata proprio alle aziende che non solo sono disposte a mettersi in gioco esponendosi al giudizio dei propri collaboratori tramite un sondaggio APL® Engagement Analytics, ma che ricevono dagli stessi un feedback estremamente positivo. Solo le migliori aziende – e cioè all’interno delle quali il livello di soddisfazione è pari o superiore al 67% – vengono insignite del prestigioso premio.

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Barbara Jaeger Elena Farias

APL® Engagement Analyticssondaggio strategico basato su parametri scientificamente fondati, svolto in modo anonimo dai collaboratori di tutti i reparti aziendali.
Certificazione Top Companyin caso di raggiungimento di un livello di soddisfazione pari ad almeno il 67%, ciò significa che almeno 2/3 di tutti i collaboratori sono entusiasti del proprio datore di lavoro.
Marchio di qualitàdiritto di utilizzo del marchio di qualità, spendibile sul mercato del lavoro quale efficace strumento di marketing.
Magazinepubblicizzazione sul magazine Certified Top Companies (a periodicità annuale), disponibile in formato digitale e cartaceo e distribuito in occasione di colloqui e coaching con i candidati.
Awardannuale conferimento del premio Top Company Award, ad alta visibilità mediatica a livello provinciale

Top Company Award

and the winner is...

Ogni anno vengono premiate le migliori delle migliori tra le Certified Top Company.

Ecco i vincitori del Top Company Award degli ultimi anni, nelle categorie small, medium and large Enterprises.

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Webinar

Scopri i nostri webinar gratuiti e perfeziona le Tue competenze e conoscenze nei settori HR, sviluppo aziendale, branding e coaching, approfittando di numerosi e preziosissimi consigli per il Tuo successo. Sfoglia l’elenco… e scegli il webinar che fa per Te!

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News ed eventi

In un mondo in costante evoluzione, l'informazione è tutto! Noi di Business Pool sappiamo bene quali sono le sfide con cui sono chiamate a confrontarsi le aziende in cerca di talenti. Ecco perché in questa sezione Ti informeremo sulle ultime notizie dal mondo dell'head hunting!

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