Mitarbeiter halten und Talente anziehen

 

 

Der Arbeitsmarkt in Südtirol und Tirol ist von einem Fachkräftemangel gekennzeichnet. Studien zeigen auf, dass in Kürze aufgrund des demografischen Wandels mehr Arbeitskräfte den Arbeitsmarkt verlassen (Pensionierungen), als in den Arbeitsmarkt eintreten. Diese Situation wird sich in den darauffolgenden Jahren zuspitzen und Bewerber sind dünn gesät.

Über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens entscheidet immer mehr die Mitarbeitersituation: können Bewerber im Unternehmen gehalten werden? Sitzen die Mitarbeiter im gleichen Boot und rudern mit in dieselbe Richtung? Können neue Bewerber und Talente mit an Bord geholt werden? Gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter von morgen vor allem mit den „richtigen Botschaften“?

Eine stichhaltig definierte Arbeitgebermarke schafft enormen Gestaltungspielraum & Handlungssicherheit. Und das sowohl im Umgang mit Ihren bestehenden Mitarbeitern, als auch bei der Suche nach Ihren Wunschmitarbeitern.

Den strukturierten Aufbau Ihrer eigenen Arbeitgebermarke nennt man Employer Branding. Eine vergleichsweise junge Disziplin, die aber maßgeblich für den Unternehmenserfolg mitverantwortlich ist, schon immer.

Wir unterstützen Sie dabei eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen, die von innen wächst, nach außen wirkt und bei Mitarbeitern und Bewerbern verankert ist. Unser Ansatz Ihnen dabei zu helfen ist einzigartig in Südtirol und Tirol.



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Human Hub vereint als starke Marke der Business Pool GmbH Kompetenzen aus den Bereichen Human Resources und Marketing, weil wir Arbeitgebermarken mit Substanz lieben. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg und selbstbestimmtes Wachstum am Arbeitsmarkt über ein professionell betriebenes Employer Branding führen.

Deshalb machen wir Südtiroler und Tiroler Arbeitgeber zu einem kreativen Erlebnis für Mitarbeiter und Bewerber. Unser Zusammenspiel von Konzept und Maßnahmen macht Ihre Arbeitgebermarke durch effektive Logik komplett.



WIR
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Gebündelte Kräfte in HR & Marketing

LIEBEN
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Arbeitgebermarken: vielschichtig vorteilhaft

ARBEITGEBER
MARKEN


Substanz entscheidet im Wettbewerb