Top Company Award 2024

Es war uns eine große Freude, den Top Company Award 2024 in einem völlig neuen Gewand zu präsentieren, das die Entwicklung der Arbeitswelt und der Unternehmensdynamik aufgreift. Die Veranstaltung fand in Zusammenarbeit mit der Autonomen Provinz Bozen, der Handelskammer Bozen, dem Land Tirol und der Wirtschaftskammer Tirol statt – strategische Partner, die das Wachstum lokaler unternehmerischer Spitzenleistungen unterstützen.

Die Ausgabe 2024: Die entscheidende Rolle der Corporate Influencer

In diesem Jahr lag der Fokus der Veranstaltung auf der zentralen Bedeutung von Corporate Influencern. Ihre Mitarbeitenden sind nicht nur Angestellte – sie können zu Botschaftern Ihrer Marke werden, die Ihre Unternehmenswerte authentisch und überzeugend kommunizieren. Mit ihrem Enthusiasmus und Engagement tragen sie dazu bei, Ihr Unternehmen im Markt einzigartig zu positionieren und sowohl für Kunden als auch für Talente als Referenzpunkt zu dienen.

In einer zunehmend wettbewerbsintensiven Welt macht nicht nur die Qualität Ihrer Produkte oder Dienstleistungen den Unterschied, sondern vor allem die Menschen, die Ihr Unternehmen repräsentieren. Corporate Influencer stärken die Verbindung zu Ihren Kunden und bauen eine starke Arbeitgebermarke auf, die auch innerhalb der Organisation inspirierend wirkt. Während der Veranstaltung haben wir gezeigt, wie Sie Ihre Mitarbeitenden in echte Botschafter Ihrer Unternehmenskultur verwandeln können, die Ihre Einzigartigkeit nach außen tragen.

Eine Veranstaltung zur Feier unternehmerischer Spitzenleistungen

Der Top Company Award 2024 bot auch die Gelegenheit, die Erfolgsgeschichten der ausgezeichneten Unternehmen zu präsentieren, die es geschafft haben, eine inklusive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Diese inspirierenden Erfahrungsberichte eröffneten uns neue Perspektiven, wie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden kann.

Werden Sie Certified Top Company 2025!

Starten Sie noch heute Ihren Weg zur Certified Top Company und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber – sowohl auf dem Arbeitsmarkt als auch für kommende Generationen.

Gewinner Südtirol 2024

Medium Enterprises

1. Develey Italia SpA

Develey Italia SpA

https://www.develey.it/azienda/

Business Pool

Seit mehr als 170 Jahren bilden Tradition und Innovation bei Develey die Grundlage für die gleichbleibend hohe Qualität seiner Produkte. Das Unternehmen wählt die Rohstoffe sorgfältig aus und überwacht ihren Weg von der Produktion bis zur Markteinführung. Agronomen arbeiten eng mit den Erzeugern zusammen, Laboranalysen werden ständig durchgeführt und Konservierungsstoffe und chemische Zusätze werden nach Möglichkeit aus dem Produktionsprozess entfernt. Dies ist der Weg, den Develey beschreitet, um dem Verbraucher Produkte höchster Qualität zu garantieren. „Als Familienunternehmen“, so Michael Durach, CEO der Develey Gruppe, “denken wir an die kommenden Generationen und streben ein nachhaltiges Wachstum an. Nur so kann unser Unternehmen weiterhin wettbewerbsfähig sein und an die nächste Generation weitergegeben werden.“

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Moderne und helle Büros und Gemeinschaftsräume, junges, qualifiziertes und solidarisches Team, Möglichkeit, seinen Hund mit ins Unternehmen zu bringen, Organisation von Firmenessen/Ausflügen, um außerhalb des Büros zusammenzukommen."

2. ROTECH GmbH

ROTECH GmbH

https://www.rotech.bz.it/

Business Pool

„Wir kümmern uns um Lebenswichtiges.“
Das ist das Motto und die Mission von Rotech. In ständiger Zusammenarbeit mit der deutschen Muttergesellschaft Diringer & Scheidel Rohrsanierung sowie mit führenden Instituten und Universitäten in Deutschland und Italien entwickelt und perfektioniert Rotech sein Know-how in den fortschrittlichsten Technologien der Rohrsanierung. Durch dieses Engagement konnte Rotech in Italien eine Vorreiterrolle im Bereich der grabenlosen Rohrsanierung und -erneuerung einnehmen.
Der Erfolg von Rotech ist das Ergebnis der Leidenschaft und der Kompetenz seines Teams. Aus diesem Grund investiert das Unternehmen kontinuierlich in das Wachstum seiner Mitarbeiter und die eigene Entwicklung. Doch das Engagement geht noch weiter: Rotech organisiert Schulungen und Seminare für Kunden, Wettbewerber und Planer, um sie in ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen.
Auf diese Weise fördert Rotech informierte und bewusste Entscheidungen im Interesse aller, insbesondere zum Wohle der Umwelt und künftiger Generationen.
Kinder.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Der Sektor, in dem wir arbeiten, macht meinen Arbeitsplatz attraktiv, die kontinuierliche Entwicklung der Technologie und der Respekt für die Umwelt. Außerdem haben wir ein Unternehmen, das sich verbessern und abheben will und versucht, einen besseren Arbeitsplatz und eine bessere Work-Life-Balance zu gewährleisten. Was bei Rotech den Unterschied ausmacht, ist die Anwesenheit vieler junger Menschen und ein geeintes Team."

3. Baustoffe Roman Terzer GmbH

Baustoffe Roman Terzer GmbH

https://www.terzer.it/

Hansjörg Terzer führt gemeinsam mit seinen Kindern Julia und Roman das traditionsreiche Familienunternehmen. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steht der Import innovativer Produkte aus Ländern, die für ihre fortschrittliche Bau-, Isolier- und Dämmtechnik für Dach, Fassade und Boden bekannt sind, etwa Schweiz, Österreich und Deutschland. Das Unternehmen stellt Kunden und Planungsbüros hochqualifiziertes Personal zur Seite und bietet so in der Planungs- wie auch in der Umsetzungsphase optimale Lösungen und technischen Support. In den vergangenen Jahren hat sich Terzer unter anderem auch auf die Entwicklung neuer Baumethoden konzentriert. Das Ergebnis einer intensiven Forschungszeit ist der Kragplattenanschluss T-Therm. Das Unternehmen beschäftigt heute knapp 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 10 Fahrzeuge für Auslieferungen.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Die Rücksichtnahme auf meine Person nach dem schweren Unfall, der mir außerhalb der Arbeit passiert ist."

Large Enterprises

1. Iprona Lana SpA

Iprona Lana SpA

https://www.iprona.com/

Business Pool

Iprona ist ein Familienunternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte, 5 Standorten in 3 verschiedenen Ländern und mehr als 600 langjährigen Mitarbeitern. Iprona hat es sich zur Aufgabe gemacht, qualitativ hochwertige Säfte, Pürees und Konzentrate für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie herzustellen. Das Unternehmen hat sich der Entwicklung maßgeschneiderter Zutaten für Getränke, Extrakte und Komponenten für Nahrungsergänzungsmittel und Gesundheitsprodukte verschrieben und achtet dabei auf umweltverträgliche Praktiken, Fortschritt Ein wichtiges Anliegen ist auch das Wohlergehen der Mitarbeiter unter Wahrung der Werte der Familientradition.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Professionelle Ausrüstung von höchster Qualität, Aufmerksamkeit für Sicherheit, z.B. Verwendung von Druckluftmaschinen für schweres Heben, angemessene Einrichtungen zur Vermeidung von Rückenbelastungen, Infrastruktur und professionelle und proaktive Techniker, die jedes Problem in kurzer Zeit lösen , Büro und Super-Chef  professionell, proaktiv, freundlich und kompressiv, immer aufmerksam auf die Standards, die das Unternehmen verlangt."

2. Torggler GmbH

Torggler GmbH

https://www.torggler.com/it/de/

Business Pool

Torggler ist eine Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in Italien, Polen und Deutschland, da sie fest an Internationalisierung, Austausch und den freien Fluss von Ideen und Talenten glaubt.
Denn nur wenn wir über den Tellerrand hinausschauen, können wir wirklich wachsen, als Unternehmen und als Menschen.“ Seit ihrer Gründung im Jahr 1865 in Meran arbeiten sie mit einem klaren und präzisen Ziel: ihr Angebot und ihr Produktsortiment kontinuierlich zu verbessern.
Sie sind verlässliche Partner mit dem Ehrgeiz, sich ständig weiterzuentwickeln und dem Markt Lösungen zu bieten, die den aktuellen Bedürfnissen entsprechen, immer mit einem Blick auf die zukünftige Entwicklung.
Sie möchten eine feste Größe für ihre Kunden sein. Mit einem schnellen und maßgeschneiderten Service, der gezielte Lösungen, professionelle Schulungen und Liebe zum Detail bietet.
Ein Unternehmen, das die Möglichkeit bietet, sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen, durch tägliche Erfahrungen.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Ich kann mein Wissen dem Unternehmen zur Verfügung stellen und eine Konfrontation führen. Ich kann mich beruflich weiterbilden und ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld vorfinden."

3. Autotest Südtirol GmbH

Autotest Südtirol GmbH

https://autotest.it/

Für viele weltweit bekannte Automobilhersteller ist Südtirol nicht nur ein Land mit aussichtsreichen Straßen und aufsehenerregenden Landschaften. Es ist auch der Ort, wo hochinnovative und hochkomplexe Bauteile für die internationale Automobilindustrie entwickelt und gefertigt werden. Als darauf spezialisiertes Unternehmen realisiert Autotest Südtirol GmbH im Wipptal in Franzensfeste/Mittewald technische Kunststoff- und Metallkomponenten für Fahrzeuge namhafter Automarken wie Mercedes, VW, Audi, Porsche, Lamborghini, Skoda, Seat, McLaren, Rolls Royce. 
Die Anfänge von Autotest liegen im Jahr 1983, als Josef Unterholzner aus Völlan in Südtirol das Unternehmen gründete. Schritt für Schritt entwickelte es sich immer weiter. Zunächst noch in der Herstellung kleiner und mittlerer Serien im Premiumbereich tätig, begann man schon bald damit, hochwertige Kunststoff-, Metall- und Hybridprodukte für die schönsten Autos der Welt zu entwickeln.
Im Bereich der Großserienfertigung fasste Autotest im Jahr 2005 Fuß, als man in die Spritzgussfertigung thermoplastischer Kunststoffe einstieg. Seit April 2022 gehört Autotest zur Aton GmbH und zählt heute zu den führenden Anbietern im Automobilbereich.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Die Möglichkeit, jederzeit zu Ihnen zu kommen. Die Gelassenheit und auch die Tatsache, dass man sich wie eine Familie fühlt. Wir sind ein Team und das ist sehr wichtig!!! Hier sind Sie nicht nur eine Nummer".

Gewinner Tirol 2024

Small Enterprises

1. Spedimax Transportservice GmbH

Spedimax Transportservice GmbH

https://www.spedimax.com/

Die Fa. Spedimax liefert seit 25 Jahren Waren zwischen den Ländern Italien, Deutschland, Benelux, Österreich, Ungarn und Polen. Ihre größten Erfolge waren die Einführung einer einzigartigen, nachhaltigen Struktur, die Gründung einer Niederlassung in Ungarn und einer in Polen, der Aufbau eines loyalen Kundenstocks und seit Jahren so gut wie keine Fluktuation bei den Mitarbeitenden. 

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: „Mit 15 Jahren musste ich von der Schule aus eine Firma suchen, wo ich ein einwöchiges Praktikum machen konnte. Spedimax hat mir dieses ermöglicht. Jetzt, 5 Jahre später, habe ich die Lehre bei Spedimax mit der Matura abgeschlossen. Aus persönlichen Gründen ziehe ich im Sommer nach Oberösterreich. Spedimax wird für mich dort eine Niederlassung gründen. Innerhalb von 5 Jahren habe ich es vom Ferialpraktikanten über die Lehre mit Matura zum Niederlassungsleiter einer eigenen Filiale geschafft.“

2. MenüMobil Food Service Systems GmbH

MenüMobil Food Service Systems GmbH

www.menu-mobil.com

Das Unternehmen MenüMobil Food Service Systems wurde 1988 von Herrn Josef Draxl gegründet. Die Versorgung alter Menschen mit einem nahr- und schmackhaften Essen in der eigenen Wohnung bildete die Grundlage der Geschäftsidee. Daraus entwickelte sich heute ein weltweit agierendes Unternehmen mit 22 Mitarbeitern mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol. Großklinken in aller Welt schwören auf die Technik aus Inning, um ihre Patienten mit kulinarischen Genüssen zu verwöhnen. Die größten Kunden versorgen täglich mehrere tausend Patienten mit perfektem Essen durch die Technik von MenüMobil. In über 30 Jahren hat MenüMobil die Speisenverteilung perfektioniert und bietet innovative Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen. 

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Gute Erreichbarkeit, ein anständiges und respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima, gutes Arbeitsumfeld und Gerät."

Medium Enterprises

1. IWO - Integriertes Wohnen Tirol gem. GmbH

IWO - Integriertes Wohnen Tirol gem. GmbH

www.verein-iwo.at

Business Pool

Die IWO Tirol gem. GmbH (IWO) entstand aufgrund eines erkannten und erlebten Mankos in der sozialpsychiatrischen Betreuung von Menschen mit diesem Unterstützungsbedarf in Tirol. Sie bieten eine flächendeckende, aufsuchende Betreuung für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf in allen Tiroler Bezirken. Sie betreuen derzeit 160 Menschen in ganz Tirol.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Selbstständige Einteilung der Arbeitszeit. Viel Spielraum für Entfaltung. Führungskraft sehr kollegial und entgegenkommend. Man kann mit allem zu ihr kommen. Das Team nimmt einen sehr gut auf und wir haben alle Spaß an dem was wir machen."

Large Enterprises

1. Techem Messtechnik GmbH

Techem Messtechnik GmbH

https://www.techem.com/at/de

Business Pool

Techem ist einer der führenden Servicepartner für grüne und smarte Gebäude. Ihrer Fokus liegt auf Energieeffizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Immobilien. Sie fördern Wohngesundheit, Prozesseffizienz und Klimaschutz. Als führender Partner des Immobilienmanagements liegt ihrer Schwerpunkt in der Energieeffizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Die persönlichen Freiheiten, meine Führungskraft, das Zusammenarbeiten der Abteilungen und die Offene Art der Mitarbeiter, die die Fehlerkultur wiederspiegelt."

2. W.I.R. gemeinnützige GmbH

W.I.R. gemeinnützige GmbH

https://wir-sozialdienstleistungen.tirol/#

Business Pool

"WIR" bietet eine umfängliche Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Bei ihnen leben Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, darunter auch Menschen mit intensiver intellektueller – und/oder mehrfachen Behinderungen.
Zur Unterstützung der Menschen mit Behinderungen arbeiten sie in interdisziplinäre Teams, mit MitarbeiterInnen, die sich mit den Zielen identifizieren, die fachlich, persönlich und sozial qualifiziert und bereit sind, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und die die Grundsätze und Leitideen teilen.
Sie unterstützen die Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg zur gesellschaftlichen Inklusion, um ihnen eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Was zeichnet unser Unternehmen besonders aus? Die Stimmen unserer Mitarbeitenden: "Koordinatorin mit Herz, die auf die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingeht und fast alle persönlichem Vorlieben und familiäre Strukturen beim Dienstplan berücksichtigt..Stabiles Team über sehr viele Jahre."

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