APL® Engagement Analytics

Dein Weg zur Prozessoptimierung, Kostenersparnis und Ertragssteigerung

Die Veränderungen in der Unternehmenswelt nehmen zu – sie passieren immer schneller, wichtige Themen häufen sich und alles wird komplexer. In solch einer Dynamik ist es entscheidend, am Ball zu bleiben und eine Feedback-Kultur zu installieren.

Die Mitarbeiterzufriedenheit und wie sehr sich Mitarbeitende mit den Unternehmenszielen und -Werten identifizieren, ist von entscheidender Bedeutung für Deinen Unternehmenserfolg.

Investitionen in die Mitarbeiterzufriedenheit bringen langfristige Wettbewerbsvorteile

Quelle: In Anlehnung an die Ergebnisse des Expertenkreises „Zukunftsstrategien“

Warum APL® Engagement Analytics?

  • für eine stärkere Mitarbeiterbindung
  • für eine effizientere Gewinnung von neuen Mitarbeitern
  • für eine niedrigere Personalfluktuation und Krankenstandstage
  • für das Erreichen von qualifizierteren Bewerbungen auf offene Stellen
  • zur Stärkung der Arbeitgebermarke
  • für eine höhere Produktivität und Wirtschaftlichkeit

Ergebnisse konsequent nutzen

  • Konkrete MassnahmenAbleitung von gezielten Maßnahmen, die für die Mitarbeiter von großer Bedeutung sind.
  • Quick winsAussagen-Priorisierung - Gewichtung der Aussagen nach Wichtigkeit aus Sicht der Mitarbeiter.
  • Tiefer gehenDetailanalyse der Ergebnisse, um konkrete Maßnahmen abzuleiten.
  • Loyalität steigernDer sogenannte ENPS (Employee Net Promoter Score) gibt an, ob die Mitarbeiter Ihr Unternehmen an Freunde und Bekannte als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
  • Große WirkungDie Begleitung sichert die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen.

Wir begleiten Dich bei der Umsetzung

Aus der Ergebnisbesprechung eröffnen sich unterschiedliche Möglichkeiten

  • 360° Beratung · In enger Zusammenarbeit mit Business Pool erstellst Du Dein Maßnahmenpaket
  • Personalsuche und Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung
  • Führungskräftetraining
  • Verkaufsschulung und Coaching
  • Team-Optimierung mit LUXXprofile

Certified Top Company

Zertifizierte Unternehmen mit Qualitätssiegel

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt – vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt – und daher ist es umso wichtiger, die bestehenden MitarbeiterInnen im eigenen Unternehmen zu halten. Bevor Du aber die aufregende Reise des Employment Brandings antrittst, solltest Du eine Bestandsaufnahme zur Sicht der Mitarbeiter in Hinsicht auf Commitment, Engagement und Zufriedenheit durchführen. Doch wir von Business Pool gehen noch einen Schritt weiter: danke APL® Engagement Analytics kannst Du zur Certified Top Company werden. Diese Dir von Deinen Mitarbeitern verliehene Zertifizierung weist Dich als attraktiven und qualitativ hochwertigen Arbeitgeber aus. Ein Zertifizierung mit Aussagekraft!

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